Recursos Humanos - 2º A tec

Qual é o tipo de benefício que tem como objetivo conceder ajuda financeira para cobrir despesas em situações específicas, como doenças ou acidentes?

• Plano de saúde.

• Seguro de vida.

• Auxílio-doença.

• Vale-transporte.

 Qual o objetivo principal da política de benefícios em uma empresa?

• Aumentar o número de vendas dos produtos ou serviços oferecidos

• Atrair e reter talentos, incentivar o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como motivar e engajar os funcionários

• Fidelizar clientes antigos e conquistar novos clientes

• Reduzir os custos operacionais da empresa

Qual o objetivo dos benefícios supletivos nas empresas?

•  Reduzir os salários dos funcionários

• Incentivar a concorrência entre os colaboradores

• Contribuir para a qualidade de vida dos funcionários

• Dificultar a retenção de talentos

Uma das finalidades do Treinamento e Desenvolvimento é adequar a pessoa à cultura da empresa.

• Verdadeiro.

• Falso.

A análise SWOT é uma

• ferramenta para a medição de riscos na rotatividade de pessoas nas organizações.

• metodologia para a análise de cenários pertinentes à gestão de conhecimento e pessoas.

• ferramenta para a análise de cenário na gestão e planejamento estratégico de uma organização.

• metodologia para a análise da gestão financeira das organizações.

A seleção identifica o candidato mais qualificado entre os recrutados para o cargo.

• Verdadeiro

• falso

Liderança é um dom que adquirimos ao nascer

• Falso

• Verdadeiro

Na evolução do conceito de liderança nas organizações pode-se concluir que os traços de personalidade são fundamentais para a caracterização de um líder.

• Verdadeiro

• Falso

Gestão estratégica de pessoas é papel de:

• Recursos humanos

• Marketing

• Comitê executivo

• Todas instâncias de gestão na organização

A teoria dos traços e características de personalidade analisam aspectos físicos, sociais, intelectuais ou de personalidade.

• Verdadeiro

• Falso