Penilaian 1 Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian yang harus ada dalam surat lamaran pekerjaan adalah

• Tanggal surat

• Nama perusahaan

• Nomor telepon pelamar

• Alamat email pelamar

Fungsi dari surat lamaran pekerjaan adalah

• Mengiklankan produk

• Meminta pekerjaan

• Mengajukan permintaan informasi

• Melaporkan kejadian

Kalimat pembuka dalam surat lamaran pekerjaan biasanya berisi

• Ucapan terima kasih

• Penjelasan tentang diri pelamar

• Referensi lowongan pekerjaan

• Harapan mendapatkan pekerjaan

Berikut ini yang bukan termasuk lampiran dalam surat lamaran pekerjaan adalah

• Daftar Riwayat Hidup

• Fotokopi Ijazah

• Surat pengunduran diri

• Pas Foto

Bagian akhir surat lamaran pekerjaan biasanya berisi

• Tanggal pembuatan surat

• Harapan untuk dipanggil wawancara

• Kualifikasi pendidikan

• Detail pengalaman kerja

Untuk surat lamaran pekerjaan, bahasa yang digunakan sebaiknya

• Santai

• Formal

• Kasar

• Gaul

Surat lamaran pekerjaan termasuk jenis surat

• Pribadi

• Setengah resmi

• Resmi

• Elektronik

Kalimat "Saya telah menyelesaikan pendidikan di..." biasanya ditemukan di bagian

• Pembuka

• Isi

• Penutup

• Lampiran

Dokumen yang berisi informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi pelamar disebut

• Surat lamaran

• CV (Curriculum Vitae)

• Kartu identitas

• Paspor

Pada surat lamaran pekerjaan, alamat pengirim biasanya terletak di bagian

• Kepala surat

• Isi surat

• Bawah surat

• Sebelah kiri bawah