¿Cuál es el origen del Código de Trabajo?

• En la Revolución Industrial.

• En la Constitución de un país.

• En las leyes internacionales.

• En la necesidad de regular las relaciones laborales.

¿Cuál de los siguientes es un derecho de los trabajadores según el Código de Trabajo?

• Trabajar más de 12 horas al día.

• Descansar los fines de semana.

• Pagar impuestos.

• Renunciar a sus vacaciones.

¿Qué tipo de contrato de trabajo no requiere un documento escrito?

• Contrato indefinido.

• Contrato temporal.

• Contrato verbal.

• Contrato a tiempo parcial

¿Cuál es uno de los fines del Sistema de Seguridad Social?

• Asegurar el pago de impuestos.

• Proteger a los trabajadores y sus familias.

• Regular el comercio internacional.

• Recaudar fondos para el gobierno.

¿Qué documento es esencial para la inscripción empresarial en el Sistema de Seguridad Social?

• Acta de nacimiento.

• Registro mercantil.

• Cédula de identidad.

• Comprobante de domicilio.

¿Qué representa el salario en la retribución laboral?

• El pago por vacaciones.

• La compensación por el trabajo realizado.

• Un bono especial.

• La asignación de tareas adicionales.

¿Qué es un devengo en una nómina?

• Un descuento aplicado al salario.

• Un ingreso percibido por el trabajador.

• Una multa por incumplimiento

• Un beneficio adicional.

¿Cuál es la principal función de los convenios colectivos?

• Regular el comercio.

• Establecer acuerdos entre empleadores y empleados

• Controlar las importaciones.

• Gestionar las vacaciones.

¿Qué tipo de jornada laboral permite trabajar solo ciertos días de la semana?

• Jornada continua.

• Jornada reducida.

• Jornada parcial.

• Jornada completa

¿Cuál es un ejemplo de una aplicación informática de gestión de personal?

• Microsoft Word.

• Sistema de Nómina Electrónica.

• Redes sociales.

• Navegadores web.