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REINDUCCIÓN SG-SST

Authored by ASESORIAS SST

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REINDUCCIÓN SG-SST
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es el principal objetivo de la reinducción al SG-SST?

a. Fortalecer el conocimiento sobre las normativas y prácticas de seguridad

b. Recordar las obligaciones legales de los trabajadores

c. Asegurar que los empleados usen siempre los EPP

d. Evaluar las condiciones laborales para la implementación de correctivos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué norma establece los lineamientos para la gestión de riesgos laborales en Colombia?

a. Resolución 0312 de 2019

b. Decreto 1072 de 2015

c. Ley 1010 de 2006

d. Resolución 1401 de 2007

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es un componente de la Seguridad Social en Colombia?

a. COPASST

b. AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones)

c. COCOLAB

d. Brigada de Emergencia

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué cubre la ARL en comparación con la EPS en el contexto de accidentes laborales?

a. Acciones correctivas en caso de incidentes laborales

b. Atención médica general por enfermedades comunes

c. Atención especializada en accidentes laborales y enfermedades ocupacionales

d. Evaluación de las condiciones laborales

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál de las siguientes situaciones NO sería considerada un accidente laboral?

a. Un accidente durante el trayecto al trabajo bajo órdenes del empleador

b. Una caída en la oficina mientras se realizan tareas laborales

c. Una lesión que ocurre fuera del horario laboral sin relación con el trabajo

d. Una quemadura por manipular equipos bajo la instrucción del empleador

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es considerado un Elemento de Protección Personal (EPP)?

a. Gafas de protección

b. Escritorio ajustable

c. Reposapiés

d. Pantalla con filtro de luz azul

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es el "peligro" según el SG-SST?

a. La probabilidad de que ocurra un evento dañino

b. Un factor o condición que puede causar daño

c. Una estrategia para minimizar el impacto de los riesgos

d. La obligación del empleador de evaluar los riesgos

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