¿Cómo se llama el medio institucional que reune los principales acontecimientos organizacionales mediante un noticiero audiovisual?

• Yammer

• Grupo Primario

• Comarca

• Red Interna

En el último video compartido en Notideportes sobre la RED Interna en 90 segundos se compartieron 4 beneficiones para los colaboradores. ¿Cuáles fueron esos beneficios?

• Celebración de fin de año, Concierto de Peter Manjarres, Curso de Lenguaje de Señas, Feria de Vivienda

• Regalo para los hijos, Concurso para Festival Amor Bogota, Concurso "Somos Diversos", Open House de Maui 68

• Jornada Familiar, Subsidio Monetario, Torneo de Bolos interno, Día del Niño

• Charla de Carlo Ancelotti, Podcast sobre Bogota y sus puntos de interés, Compartir con Arelis Henao, Cursos en Universidad Corporativa

¿Cuáles son los principios del aprendizaje vinculante en Convenio?

• 1. Lectura de contexto, Reflexión crítica, Acciones transformadoras, Innovación, Participación

• Reconocimiento de la realidad; generar estados de duda; desarrollar acciones que modifiquen el sentir, el pensar y el hacer, uso de metodologias innovadoras; desarrollar acciones colectivas

• Planear, hacer, verificar y actuar

• A y B son correctas

"Espacio de encuentro diseñado para comunicar y generar reflexión, análisis y participación de los colaboradores en asuntos de relevancia organizacional"

• Espacio de conexión

• Café sin filtro

• Grupo Primario

• Alineación de equipo

¿Qué NO es servicio humanizado?

• Permitir que un invitado ingrese a un servicio porque tuvo una novedad y no pudo pagar la inscripción al mismo

• Salir a tomar un café con un invitado porque tiene un problema personal y quiere desahogarse contigo

• Ser empático (comprendiendo y demostranto interés genuino) durante la experiencia de servicio

• Reponer servicios a invitados en horarios diferentes sin reportar anticipadamente debido a las peticiones de los mismos

¿Por qué Compensar tiene certificación en calidad ISO 9001?

• Porque mejora la reputación de la organización al demostrar un compromiso con la calidad y la excelencia

• Porque ayuda a estandarizar los procesos para que sean claros y eficientes

• Porque asegura que se cumplan los estándares de calidad en sus operaciones

• Todas las anteriores

En Deportes fomentamos el crecimiento y desarrollo del individuo a través de la apropiación de valores con el fin de mejorar su desempeño en el ámbito familiar, empresarial y en la sociedad, mediante la prestación de los servicios de carácter formativo presentados en nuestro portafolio. Estos servicios deben estar enmarcados en:

• Una propuesta de valor

• Unos atributos culturales

• Un proyecto educativo institucional

• Un ciclo PHVA

"La persona como ser individual y único con sus propias circunstancias y desarrollo humano, al ponerse en interacción con otros agentes en los diversos ámbitos familiar, empresarial y la sociedad en general hace que afloren en su comportamiento cualidades, características y valores que le hacen más único aún según su forma de proceder". Gestionar esta característica corresponde a:

• Gestión del PHVA

• Gestión del Desempeño

• Gestión Pedagógica

• Gestión en Valores

¿Cuál es el énfasis de la Gestión Académica en Deportes?

• El desarrollo humano integral a través de la formación de competencias

• Mejorar las dimensiones motrices, técnico-tacticas, socioafectivas y cognitivas para ser un mejor deportista

• La construcción de un planeador basado en las mallas curriculares para desarrollar contenidos e indicadores

• Implementar una hoja de ruta sobre el hacer y el qué hacer pedagógico durante la operación para un servicio extraordinario

¿Aplicas y apropias todas las preguntas de este Quiz en tu diario vivir?

• Si

• No