Quiz 2 Implementación del Sistema de Gestión SST

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Professional Development

5 Qs

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Quiz 2 Implementación del Sistema de Gestión SST

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Professional Development

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CARLOS AUGUSTO GARCIA AGURTO

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

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Son pasos de una planificación de un SGSST

  1. 1.- Identificar solo los riesgos

  2. 2.- Contar solo con politica

  3. 3.- Solo debemos comunicar el SGSST

  4. 4.- Dar seguimiento

1.- Análisis de riesgos.

2.- Desarrollo de políticas y procedimientos.

3.- Capacitación y comunicación.

4.- Implementación y seguimiento

1.- Evaluar riesgos.

2.- Elaborar procedimientos.

3.- Programa de capacitación y comunicación.

4.- Implementación y control

T.A.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

Media Image

¿Son herramientas y recursos?

EPPS

Plan Anual de SST

Programa de Capacitación

Permiso escrito para trabajos de alto riesgo (PETAR)

Análisis de trabajo seguro (ATS)

Mantenimiento de Maquinaria

Evaluar los riesgos

Capacitación en Seguridad

Señalización y equipos de Protección

N.A.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

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¿Cuáles son los recursos claves de una gestión de recursos en la ejecución del SGSST?

Recursos Humanos

Recursos Financieros

Recursos Técnológicos

Recursos de Tiempos

Recursos de Publicidad y comunicación

Recursos Sanitarios

Recursos Humanos

Recursos financieros

Recursos de EPPS

Recursos de Material Didacticos

Recursos humanos

Recursos Financieros

T.A.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

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Son roles claves en la ejecución del SGSST:

Alta Dirección

Personal de Planta

Jefes de áreas

SSOMA

Alta Dirección

Responsable de Seguridad y salud

Gerentes y Supervisores

Trabajadores

Alta Dirección

Personal obrero

Supervisores

CSST

T.A.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 4 pts

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¿Cuáles son los objetivos de las Auditorías Internas?

Evaluar el cumplimiento

Indentificar No conformidades

Mejora Continua

Encontar anormalidades

Revisar los registros documentados

Mejora Continua

Mejorar los procesos

Identificar la falta de registros

Mejorar el Procedimiento

N.A.