Kertas Tugasan 03.02 (Z-009-1:2015-M03/T(2/2))

Kertas Tugasan 03.02 (Z-009-1:2015-M03/T(2/2))

9th - 12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Uji Pengetahuan Alkitab

Uji Pengetahuan Alkitab

12th Grade - University

10 Qs

LATIHAN SOAL PTS SEM GENAP KELAS 9 BAHASA INDONESIA

LATIHAN SOAL PTS SEM GENAP KELAS 9 BAHASA INDONESIA

9th Grade

10 Qs

Kuiz Sudut Sains 2024

Kuiz Sudut Sains 2024

12th Grade

10 Qs

PRE TEST

PRE TEST

10th Grade

10 Qs

Quiziz Ekonomi Kelompok Aca 11 IPS 4

Quiziz Ekonomi Kelompok Aca 11 IPS 4

11th Grade

10 Qs

PPKN

PPKN

10th Grade

15 Qs

K3 lh konstruksi XI DPIB 2

K3 lh konstruksi XI DPIB 2

11th Grade

10 Qs

MENGUASAI MORFOLOGI

MENGUASAI MORFOLOGI

9th - 12th Grade

10 Qs

Kertas Tugasan 03.02 (Z-009-1:2015-M03/T(2/2))

Kertas Tugasan 03.02 (Z-009-1:2015-M03/T(2/2))

Assessment

Quiz

others

9th - 12th Grade

Hard

Created by

Shireen Huey

Used 5+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Apakah displin pekerja?
Peraturan dan undang-undang
Untuk tidak menghormati dan ingkar arahan
Keadaan pekerja membuatkan tugas selesai
Undang-undang yang dikenakan terhadap pekerja.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Apakah tujuan displin pekerja?
Untuk membantu syarikat.
Untuk menambahbaik keselamatan syarikat.
Untuk membolehkan pekerja berkelakuan tidak sopan.
Untuk memastikan pekerja melaksanakan tugas dengan cara yang diterima oleh organisasi.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Bagaimanakah cara melindungi organisasi daripada masalah displin pekerja yang teruk?
Melantik peguam.
Simpan sebagai rahsia dan abaikan masalah.
Dokumentasi pelanggaran peraturan dan kesannya mesti wujud.
Dokumentasi slip gaji mesti dinilai oleh Jabatan Sumber Manusia.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Mengapakah displin di tempat kerja harus diurus secara sulit?
Untuk mengurangkan kos.
Cekap dan wajar dalam perniagaan.
Untuk memberi tumpuan terhadap tingkah laku dan bukan personaliti.
Untuk memastikan hukuman boleh dilakukan segera.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Apakah displin?
Mematuhi pemimpin yang baik.
Latihan untuk bertindak sealiran dengan peraturan.
Menentukan siapa yang menjadi pemimpin dalam organisasi.
Membuat sesuatu dengan pantas dan siapkan tugasan yang diberikan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Mengapakah displin diri penting?
Untuk suka-suka.
Mendapat kenaikan gaji.
Meningkatkan kemahiran pekerja dalam mencapai matlamat.
Menjadikan pekerja bergantung harap pada majikan untuk mencapai matlamat.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Apakah dasar kerahsiaan?
Kontrak untuk pekerja.
Garis panduan keselamatan tempat kerja.
Memastikan semua orang kerja bersama-sama.
Peraturan yang menghadkan capaian maklumat tertentu.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?