พฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรม

กล้าตัดสินใจกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.)

หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างไม่มีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ยึดมั่นในสถาบันหลัก
ของประเทศฯ

ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี
และรับผิดชอบจากหน้าที่

มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

ยึดผลประโยชน์ส่วนตน
เป็นที่ตั้ง

การปฏิบัติตามหลักศาสนา

รักษาผลประโยชน์และ
ชื่อเสียงของประเทศชาติ

ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ
และกฎหมาย

เผยแพร่ข้อมูลที่เป็นเท็จ
เกี่ยวกับสถาบันฯ

เพิกเฉย เมื่อพบเห็น
การกระทำผิด การกระทำ

ที่ไม่สุจริต

ปฏิบัติงาน/ตัดสินใจ
ตามอารมณ์และความพอใจส่วนตัว

กล้าแสดงความคิดเห็น คัดค้านการกระทำที่ไม่สุจริตและไม่ถูกต้อง

ใช้ช่องว่างของกฎหมาย 
หาประโยชน์ส่วนตัว

รับผิดชอบต่อสังคมและ
ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่
แสวงหาประโยชน์ส่วนตน

หลีกเลี่ยงการร่วมกิจกรรม/งานของหน่วยงาน

ไม่ประกอบอาชีพเสริมหรือร่วมกิจกรรมภายนอก
ที่มีผลประโยชน์ทับซ้อน

นาย A ให้บริการ ปชช.
ตามลำดับคิว

นาย B ให้บริการผู้สูงอายุก่อน ตามนโยบายหน่วยงาน

นาย C หยิบบัตรคิวล่วงหน้า
ให้คนรู้จัก เพื่อแลกขนมตอบแทน

ถูก ทั้งข้อ 1 และ 2
(นาย A และนาย B)

เอก เผยแพร่ความลับ
ของหน่วยงาน

โท นำทรัพย์สินหรือบุคลากรของหน่วยงานไปใช้
ในเรื่องส่วนตัว

ตรี ปฏิบัติหน้าที่
อย่างไม่รอบคอบ
ไม่เต็มความสามารถ

จัตวา รับผิดชอบต่อ
ความผิดพลาด
และพร้อมรับการตรวจสอบ

สมใจ ยึดติดกับความรู้เดิมๆ
ไม่พัฒนาตนเอง

สมฤดี ส่งงานไม่ทัน
กำหนดเวลา บริหารจัดการเวลาไม่เหมาะสม

สมหมาย ปฏิบัติงานด้วย
ความประหยัด คุ้มค่า
และมีประสิทธิภาพ

สมหญิง ปฏิบัติงานไม่สำเร็จ
ตามเป้าหมาย

น.ส. ส้ม ปฏิบัติตน
เป็นพลเมืองดี

เคารพต่อกฎหมาย

นายเขียว ควบคุมอารมณ์
มีสติ แก้ไขปัญหา
อย่างเหมาะสม

นางหวาน ปฏิบัติตามวัฒนธรรม ประเพณีที่ดีงาม

น.ส. มด เป็นแบบอย่างที่ดีวางตัวเหมาะสม
เฉพาะในหน่วยงาน

สมพร แจ้งข้อมูลแก่ ปชช. อย่างถูกต้อง ชัดเจน

สมควร พูดจาไม่สุภาพ
แสดงอารมณ์รุนแรง
กับผู้มาติดต่องาน

สมชาย นำความรู้ใหม่ๆ

มาพัฒนาการทำงาน

สมศรี อาสาช่วยเหลืองาน
ของหน่วยงาน