พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5
มาตรฐานทางจริยธรรม คือ ?

• กล้าตัดสินใจกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

• หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.)

• หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างไม่มีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ข้อใด ไม่ใช่ มาตรฐานทางจริยธรรม ตามมาตรา 5

• ยึดมั่นในสถาบันหลัก
  ของประเทศฯ

• ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี
  และรับผิดชอบจากหน้าที่

• มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

• ยึดผลประโยชน์ส่วนตน
  เป็นที่ตั้ง

ข้อใด ไม่ใช่พฤติกรรมทางจริยธรรมตาม
ข้อ 1 ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศฯ

• การปฏิบัติตามหลักศาสนา

• รักษาผลประโยชน์และ
  ชื่อเสียงของประเทศชาติ
  

• ปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ
  และกฎหมาย

• เผยแพร่ข้อมูลที่เป็นเท็จ
  เกี่ยวกับสถาบันฯ

ข้อใดเป็นพฤติกรรมตามมาตราฐานทางจริยธรรม

ข้อ 3 กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

• เพิกเฉย เมื่อพบเห็น
  การกระทำผิด การกระทำ

  ที่ไม่สุจริต

• ปฏิบัติงาน/ตัดสินใจ
  ตามอารมณ์และความพอใจส่วนตัว

• กล้าแสดงความคิดเห็น คัดค้านการกระทำที่ไม่สุจริตและไม่ถูกต้อง

• ใช้ช่องว่างของกฎหมาย 
  หาประโยชน์ส่วนตัว

ข้อใด ไม่ใช่พฤติกรรมทางจริยธรรมตาม
ข้อ 4 คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

• รับผิดชอบต่อสังคมและ
  ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม

• ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่
  แสวงหาประโยชน์ส่วนตน

• หลีกเลี่ยงการร่วมกิจกรรม/งานของหน่วยงาน

• ไม่ประกอบอาชีพเสริมหรือร่วมกิจกรรมภายนอก
  ที่มีผลประโยชน์ทับซ้อน

ข้อใดเป็นพฤติกรรมตามมาตราฐานทางจริยธรรม
ข้อ 6 ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

• นาย A ให้บริการ ปชช.
  ตามลำดับคิว

• นาย B ให้บริการผู้สูงอายุก่อน ตามนโยบายหน่วยงาน

• นาย C หยิบบัตรคิวล่วงหน้า
  ให้คนรู้จัก เพื่อแลกขนมตอบแทน

• ถูก ทั้งข้อ 1 และ 2
  (นาย A และนาย B)

ข้อใดมีพฤติกรรมเป็นไปตามมาตราฐานทางจริยธรรม

• เอก เผยแพร่ความลับ
  ของหน่วยงาน

• โท นำทรัพย์สินหรือบุคลากรของหน่วยงานไปใช้
  ในเรื่องส่วนตัว

• ตรี ปฏิบัติหน้าที่
  อย่างไม่รอบคอบ
  ไม่เต็มความสามารถ

• จัตวา รับผิดชอบต่อ
  ความผิดพลาด
  และพร้อมรับการตรวจสอบ

ข้อใดมีพฤติกรรมเป็นไปตามมาตราฐานทางจริยธรรม

• สมใจ ยึดติดกับความรู้เดิมๆ
  ไม่พัฒนาตนเอง

• สมฤดี ส่งงานไม่ทัน
  กำหนดเวลา บริหารจัดการเวลาไม่เหมาะสม

• สมหมาย ปฏิบัติงานด้วย
  ความประหยัด คุ้มค่า
  และมีประสิทธิภาพ

• สมหญิง ปฏิบัติงานไม่สำเร็จ
  ตามเป้าหมาย

ข้อใดมีพฤติกรรมฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

• น.ส. ส้ม ปฏิบัติตน
  เป็นพลเมืองดี

  เคารพต่อกฎหมาย

• นายเขียว ควบคุมอารมณ์
  มีสติ แก้ไขปัญหา
  อย่างเหมาะสม

• นางหวาน ปฏิบัติตามวัฒนธรรม ประเพณีที่ดีงาม

• น.ส. มด เป็นแบบอย่างที่ดีวางตัวเหมาะสม
  เฉพาะในหน่วยงาน

ข้อใดมีพฤติกรรมฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

• สมพร แจ้งข้อมูลแก่ ปชช. อย่างถูกต้อง ชัดเจน

• สมควร พูดจาไม่สุภาพ
  แสดงอารมณ์รุนแรง
  กับผู้มาติดต่องาน

• สมชาย นำความรู้ใหม่ๆ

  มาพัฒนาการทำงาน

• สมศรี อาสาช่วยเหลืองาน
  ของหน่วยงาน