Welche Teamrollenkategorien gibt es NICHT?
Projektplanung, Teamrollen & Teamphasen

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Sibylle Spindler
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16 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Handlungsorientiert
Kommunikationsorientiert
Wissensorientiert
Leitungsorientiert
Answer explanation
Die Teamrollenkategorien Handlungsorientiert, Kommunikationsorientiert und Wissensorientiert sind gängig. "Leitungsorientiert" gehört nicht dazu, da es keine anerkannte Kategorie in diesem Kontext ist.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Welche Merkmale kennzeichnen ein Projekt?
Einmaligkeit der Bedingungen
Überschneidung mit anderen Vorhaben
Zeitlich unbeschränkt
Komplexität
Answer explanation
Ein Projekt ist durch die Einmaligkeit der Bedingungen und die Komplexität gekennzeichnet. Diese Merkmale heben es von Routineaufgaben ab, während Überschneidungen und zeitliche Unbeschränktheit nicht typisch sind.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was sind sogenannte Meilensteine?
zeitliche Definition der Arbeitspakete
zentrale, wichtige Ereignisse im Rahmen des Projektes
Anfangs- und Endpunkte des Projektes
Kapitel im Projekthandbuch
Answer explanation
Meilensteine sind zentrale, wichtige Ereignisse im Rahmen eines Projektes, die den Fortschritt markieren und entscheidende Punkte im Projektverlauf darstellen. Sie helfen, den Überblick über den Projektstatus zu behalten.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was sind die fünf Phasen des Projektmanagements?
Initiierung, Planung, Durchführung, Controlling (Überwachung), Abschluss
Start, Organisation, Implementierung, Kontrolle, Schlussfolgerung
Problemerfassung, Ressourcen, Maßnahmenplanung, Durchführung, Evaluation
Answer explanation
Die fünf Phasen des Projektmanagements sind Initiierung, Planung, Durchführung, Controlling (Überwachung) und Abschluss. Diese Struktur hilft, Projekte systematisch zu steuern und erfolgreich abzuschließen.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wie können Konflikte im Teammanagement in Projekten gelöst werden?
Ignorieren des Konfliktes und Abwarten
Entlassung der Teammitglieder
Offene Kommunikation, klare Rollenverteilung
Answer explanation
Konflikte im Teammanagement können effektiv durch offene Kommunikation und klare Rollenverteilung gelöst werden. Dies fördert das Verständnis und die Zusammenarbeit im Team, während Ignorieren oder Entlassungen die Probleme nur verschärfen.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Welche Rolle spielt die Initiierungsphase in einem Projekt?
In der Initiierungsphase werden keine Projektziele festgelegt.
Die Initiierungsphase ist für die Beendigung des Projektes verantwortlich.
Die Initiierungsphase hat keinen Einfluss auf den offiziellen Start des Projektes.
Die Initiierungsphase dient dazu, das Projekt zu definieren, zu genehmigen und offiziell zu starten.
Answer explanation
Die Initiierungsphase ist entscheidend, um das Projekt zu definieren, zu genehmigen und offiziell zu starten. Sie legt die Grundlagen für den Projekterfolg, im Gegensatz zu den falschen Aussagen über ihre Rolle.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was sind die typischen Schritte des Projektmanagements?
Projektidee, Analyse, Projektausführung
Projektcontrolling, Bewertung, Projektfortschritt
Projektinitiierung, Projektdefinition, Projektplanung, Projektumsetzung, Abschluss
Projektabschluss, Controlling, Projektfortschritt
Answer explanation
Die typischen Schritte des Projektmanagements umfassen die Projektinitiierung, Projektdefinition, Projektplanung, Projektumsetzung und den Abschluss. Diese Phasen sind entscheidend für den erfolgreichen Verlauf eines Projekts.
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