EVALUATION BTS MEC 1ére année chap 1

1. Le diagnostic des besoins en personnel s’évalue seulement de manière quantitative :

• VRAI

• FAUX

1. L’évaluation des besoins du personnel s’établit en 3 étapes :

• FAUX

• VRAI

1. La pyramide des âges est un outil qui permet la répartition des âges des salariés d’une entreprise :

• VRAI

• FAUX

 

1. La fiche de poste est un outil qui permet de clôturer le recrutement d’un candidat :

• FAUX

• VRAI

1. Le profil de poste est un portrait-robot du candidat idéal :

• FAUX

• VRAI

1. Un CDI à temps partiel ne peut exister :

• FAUX

• VRAI

Le CTT est un contrat qui lie deux parties au contrat : l’employeur et le salarié :

• VRAI

• FAUX

1. La cartographie des métiers ainsi que l’organigramme de l’entreprise permettent d’établir un diagnostic qualitatif des besoins en recrutement :

• FAUX

• VRAI

La rémunération du contrat de professionnalisation dépend seulement de l’âge du salarié :

• FAUX

• VRAI

Le salarié en contrat de professionnalisation âgé entre 21 et 25 ans inclus perçoit une rémunération équivalente à 65 % du SMIC :

• VRAI

• FAUX