Gestion des Ressources Humaines
Authored by raoudha brini
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10 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les tâches suivantes, lesquelles relèvent de la politique d’emploi d’une entreprise ? (Plusieurs réponses possibles)
Le recrutement
L’intégration
La rémunération
La formation
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les tâches suivantes, lesquelles relèvent de la politique de participation d’une entreprise ? (Plusieurs réponses possibles)
La communication interne
Le SIRH
Les syndicats
La formation
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les tâches suivantes, lesquelles relèvent de la politique de valorisation d’une entreprise ? (Plusieurs réponses possibles)
La formation
Le recrutement
La gestion des carrières
La rémunération
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les tâches suivantes, lesquelles relèvent de la politique de rémunération d’une entreprise ? (Plusieurs réponses possibles)
La paie
L’actionnariat salarié
La formation
Le recrutement
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les métiers, lesquels relèvent de la gestion des ressources humaines ? (Plusieurs réponses possibles)
Responsable qualité
Responsable recrutement
Responsable relations écoles
Juriste droit social
Comptable
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le périmètre de la fonction RH dépend de : (une seule réponse possible)
La taille de l’entreprise, le secteur d’activité et la structure
La ville d’implantation, l’âge des salariés
La motivation des salariés
Le bénéfice de l’entreprise
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La politique RH doit permet à l’entreprise de : (une seule réponse possible)
Répondre à ses besoins quantitatifs et qualitatifs en termes de ressources humaines
S’internationaliser
S’implanter sur de nouveaux marchés.
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