Sistema de Riesgos de Trabajo en Argentina

¿Qué ley establece el sistema de riesgos de trabajo en Argentina?

• Ley N° 19.587

• Ley N° 24.557

• Ley N° 20.744

• Ley N° 25.212

¿Cuál es el objetivo principal del sistema de riesgos de trabajo en Argentina?

• Proteger a las empresas ante multas laborales

• Brindar cobertura médica a los trabajadores en casos de accidente o enfermedad laboral

• Fomentar la creación de sindicatos

• Garantizar el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo

¿Qué entidad regula y controla el sistema de riesgos de trabajo en Argentina?

• Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)

• Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)

• Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)

• Ministerio de Economía

¿Qué tipos de riesgos abarca el sistema de riesgos de trabajo?

• Accidentes de tránsito

• Accidentes y enfermedades profesionales

• Conflictos Laborales

• Despreciados injustificados

¿Qué obligación tienen las empresas con respecto al sistema de riesgos de trabajo?

• Contratar un seguro de vida colectivo

• Contratar una aseguradora de riesgos del trabajo (ART)

• Proveer uniformes de seguridad a los empleados

• Otorgar capacitaciones semestrales a los empleados

¿Qué significa la sigla "ART" dentro del sistema de riesgos de trabajo?

• Asesoría de Riesgos del Trabajo

• Aseguradora de Riesgos del Trabajo

• Administración de Recursos del Trabajo

• Asociación de Riesgos y Tareas

¿Quiénes son los beneficiarios directores del sistema de riesgos de trabajo?

• Todos los empleadores

• Solo los empleados públicos

• Todos los trabajadores registrados

• Trabajadores y trabajadores en conjunto

¿Cuál es una de las principales prestaciones que ofrecen las ART en caso de accidente laboral?

• Sanciones a la empresa por falta de seguridad

• Reparación de daños materiales a la empresa

• Atención médica y rehabilitación

• Indemnización por despido

¿Qué consecuencias enfrenta una empresa que no cumple con sus obligaciones en el sistema de riesgos de trabajo?

• Multas y sanciones legales

• Clausura temporal del negocio

• Solo advertencias por parte de la SRT

• La empresa no tiene consecuencias

¿Qué ley complementa a la Ley 24.557 y amplía el marco normativo sobre la protección de los trabajadores?

• Ley N° 25.212

• Ley N° 20.744

• Ley N° 26.773

• Ley N° 22.250