Estilos de Liderazgo

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo, según Goleman, es el más adecuado en situaciones de crisis?

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Coercitivo

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Formativo

¿Qué estilo de liderazgo fomenta la participación activa y la toma de decisiones en grupo?

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Coercitivo

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se enfoca en las personas y las relaciones interpersonales?

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Orientativo

• Liderazgo Coercitivo

¿Cuál de los estilos de liderazgo de Goleman se basa en liderar con el ejemplo y establecer altos estándares?

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Formativo

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Democrático

¿Cuál es el estilo de liderazgo de Goleman que se enfoca en desarrollar las capacidades y habilidades a largo plazo de los empleados?

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Formativo

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Coercitivo

¿Cuál de estos estilos de liderazgo es el más efectivo cuando se necesita guiar a un equipo hacia una nueva visión?

• Liderazgo Orientativo

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Democrático

• Liderazgo Coercitivo

En el liderazgo coercitivo, ¿Cuál es la principal frase que lo caracteriza?

• "Ven conmigo"

• "Haz lo que te digo"

• "Las personas son lo primero"

• "Prueba esto"

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo de Goleman es más adecuado para mejorar la moral y cohesión del equipo?

• Liderazgo Coercitivo

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Formativo

¿Qué estilo de liderazgo, según Goleman, se basa en la pregunta: "¿Qué piensan ustedes?"?

• Liderazgo Afiliativo

• Liderazgo Coercitivo

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Democrático

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo puede ser contraproducente si se usa de forma prolongada, ya que puede afectar la moral del equipo?

• Liderazgo Coercitivo

• Liderazgo Orientativo

• Liderazgo Formativo

• Liderazgo Democrático