
LLĐ-BÀI 1
Authored by Mai Nguyen
World Languages
University
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Phạm vi điều chỉnh của Luật Lao động Việt Nam bao gồm
A. Chỉ các tiêu chuẩn lao động
B. Chỉ quan hệ lao động
C. Các tiêu chuẩn lao động, quan hệ lao động, và quan hệ quản lý nhà nước về lao động
D. Chỉ quan hệ quản lý nhà nước về lao động
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 là:
A. Người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, không được trả lương
B. Người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý của người sử dụng lao động
C. Bất kỳ ai làm việc và nhận lương
D. Chỉ những người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
3. Phương pháp điều chỉnh nào KHÔNG được sử dụng trong Luật lao động Việt Nam?
A. Phương pháp thỏa thuận
B. Phương pháp mệnh lệnh
C. Phương pháp thông qua sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động
D. Phương pháp bỏ phiếu đa số
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Nguyên tắc nào sau đây là một trong những nguyên tắc cơ bản của Luật lao động Việt Nam?
A. Nguyên tắc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
B. Nguyên tắc ưu tiên lợi ích của người sử dụng lao động
C. Nguyên tắc phân biệt đối xử trong lao động
D. Nguyên tắc hạn chế quyền tự do việc làm
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Trong các phương pháp điều chỉnh của Luật lao động Việt Nam, phương pháp nào thể hiện tính chất quyền uy, phục tùng của các chủ thể trong mối quan hệ lao động?
A. Phương pháp thỏa thuận
B. Phương pháp mệnh lệnh
C. Phương pháp thông qua sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động
D. Phương pháp hòa giải
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Nguyên tắc tôn trọng các tiêu chuẩn quốc tế trong Luật lao động Việt Nam có ý nghĩa gì?
A. Chỉ để tuân thủ yêu cầu của ILO
B. Để hạn chế quyền tự chủ của quốc gia trong lĩnh vực lao động
C. Để hội nhập sâu rộng và tận dụng hiệu quả các cơ hội hợp tác, phát triển trên trường quốc tế
D. Để tăng chi phí lao động cho doanh nghiệp
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
10. Theo BLLĐ 2019, quan hệ lao động bao gồm:
A. Chỉ quan hệ lao động cá nhân
B. Chỉ quan hệ lao động tập thể
C. Quan hệ lao động cá nhân và quan hệ lao động tập thể
D. Chỉ quan hệ giữa người lao động và công đoàn
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
종합 한국어_제14과_문법 퀴즈
Quiz
•
5th Grade - University
10 questions
Lớp 11, bài 10 từ 13/4 đến 18/4
Quiz
•
University
10 questions
Các cách sáng tạo mới trong tưởng tượng
Quiz
•
University
12 questions
Từ vựng: Lịch sử Phong Kiến Việt Nam
Quiz
•
University
10 questions
WK02. Các loại nhà
Quiz
•
University
10 questions
Nhập môn Việt ngữ
Quiz
•
1st Grade - University
10 questions
ĐỀ 4 HK1
Quiz
•
3rd Grade - University
10 questions
Fun Fun Korean 1 - Bài 9
Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade