Quiz sobre o mundo do trabalho e a atuação do Psicólogo

Qual é a principal característica que diferencia o trabalho do emprego?

• O trabalho é sempre voluntário, enquanto o emprego é remunerado.

• O emprego exige um contrato formal de trabalho, enquanto o trabalho pode ser remunerado ou não.

• O trabalho é realizado apenas dentro de empresas, enquanto o emprego é feito de forma autônoma.

• O emprego está relacionado a atividades físicas e o trabalho a atividades intelectuais.

Em qual das áreas abaixo o psicólogo organizacional NÃO costuma atuar diretamente?

• Gestão de carreira

• Contabilidade

• Treinamento e Desenvolvimento

• Clima organizacional

O que caracteriza o emprego?

• Qualquer atividade que gere renda, independentemente de contrato.

• Vínculo formal com uma empresa, geralmente com direitos e deveres garantidos por lei.

• Atividade informal, sem vínculos trabalhistas.

• Trabalho voluntário realizado para uma organização sem fins lucrativos.

Entre as funções abaixo, qual pode ser desempenhada pelo psicólogo organizacional?

• Desenvolvimento de políticas de endomarketing.

• Definição das metas de vendas da organização.

• Planejamento e execução de auditorias financeiras.

• Elaboração de programas de segurança no trabalho.

Como o psicólogo pode contribuir para o endomarketing dentro de uma organização?

• Elaborando planos de marketing para clientes externos.

• Desenvolvendo estratégias de comunicação interna e promovendo o engajamento dos colaboradores.

• Treinando a equipe de vendas para alcançar metas de mercado.

• Atuando na gestão financeira da empresa.

Em qual área o psicólogo organizacional pode ajudar a identificar fatores que afetam a produtividade e satisfação dos funcionários?

• Clima organizacional

• Finanças corporativas

• Planejamento estratégico

• Vendas e marketing

Qual das opções a seguir é uma função da psicologia organizacional no contexto de Recursos Humanos?

• Gestão de conflitos e mediação de relacionamentos interpessoais.

• Avaliação de relatórios financeiros e balanços patrimoniais.

A área de Treinamento e Desenvolvimento, na qual o psicólogo pode atuar, tem como objetivo:

• Melhorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.

• Aumentar as vendas por meio de campanhas de marketing.

• Recrutar novos talentos para a organização.

• Controlar as finanças da empresa.

Qual é uma das responsabilidades do psicólogo no recrutamento e seleção dentro de uma organização?

• Realizar o cálculo da folha de pagamento.

• Definir os preços dos produtos da empresa.

• Avaliar o perfil psicológico, assim como as competências técnicas e comportamentais dos candidatos para garantir uma melhor adequação ao cargo.

• Elaborar estratégias de marketing digital.

Em que área o psicólogo organizacional atua ao desenvolver programas voltados ao bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho?

• Gestão Financeira

• Saúde Ocupacional

• Planejamento de Vendas

• Logística e Suprimentos