Prueba de entrada

¿ Qué es el planeamiento?

• Un proceso que se mide durante la operación organización

• Un requerimiento anticipado que se planea a futuro

• El estudio de un servicio y un producto

• Es un proceso de gestión del cambio

¿ La gestión de gestión del talento hoy en día tienen un enfoque centralizado o descentralizado?

• Centralizado

• descentralizado

• descentralizado y centralizado

¿De qué manera evalúa el entorno organizacional?

• Por medio del análisis organizacional de Foda Dafo

• Por medio del análisis de la matriz Pest

• Por medio del modelo canvas

• Por medio de los objetivos estratégicos

El BSC ( balance scorecard) puede y debe ser utilizado en la gestión del talento humano para demostrar el valor creado por las personas.Identifique alguno de los elementos que conforman el BSC

• ROI ( retorno de inversión)

• globalización

• tecnología

• gestión del riesgo

 

Cuál es la principal ventaja del foda

• Identificar oportunidades y amenazas externas

• Definir la misión y visión de la empresa

• Establecer un presupuesto anual

• Mejorar la comunicación interna

¿Qué herramienta se utiliza para analizar el entorno competitivo de una empresa?

• Modelo de las cinco fuerzas de Porter

• Análisis de la cadena de valor

• Benchmarking

• Investigación de mercado

Cuáles son los niveles de actuación de la gestión del talento humano. Indique alguno de ellos.

• Consultoría

• Táctico

• De negocios

• Basado en el flujo del personal

¿ A qué se refiere la misión organizacional?

• La razón de ser de la empresa

• la fuente de motivación de la empresa

• Qué producto o servicio tiene la empresa

• Hacia dónde quiere ir la empresa

¿ Cuales son los criterios que deben seguir los objetivos smart?. Identifique alguno de ellos

• Deben ser alcanzables, temporales

• Deben ser innovadores, operativos

• Deben ser tácticos y operativos

Es un tipo de planeación estratégica

• conservadora

• por competencias

• financiera

• de la demanda