Quiz sur les relations de travail

Quels sont les critères du salariat ?

• Un travail effectif

• Un lien de subordination

• Une rémunération qualifiée de salaire

• Une absence de contrainte dans l'exécution des tâches

Citer des exemples de travailleurs indépendant.

• DRH chez Amazon

• Coiffeur à domicile

• Artisan

• Électricien

• Plombier

Expliquer en quoi consiste le travail indépendant.

• les travailleurs indépendants ne sont pas liés par un contrat de travail (subordination, rémunération, activité)

• il désigne une activité professionnelle exercée par une personne qui n'est pas salariée d'une entreprise, mais qui travaille pour son propre compte.

Indiquer l'intérêt de l'intrapeunariat pour les entreprises

• les entreprises innovent à moindres frais

• Un type de contrat de travail temporaire

• Une méthode de gestion de projet

Précisez les enjeux de ce statut pour le salarié.

• Les salariés entreprennent à moindre risque

• Les salariés ont plus de responsabilités

• Les salariés doivent travailler plus d'heures

• Les salariés n'ont pas de contrat

Quels sont les avantages du travail indépendant par rapport à un emploi salarié ?

• Flexibilité dans les horaires de travail

• Accès à des congés payés

• Stabilité financière garantie

Quels types de professions sont souvent exercées en tant que travailleurs indépendants ?

• Les professions libérales (avocats, médecins)

• Les employés de bureau

• Les ouvriers d'usine

Quels sont les inconvénients du travail indépendant par rapport à un emploi salarié ?

• Absence de congés payés

• Moins de flexibilité dans la gestion du temps

• Risque financier accru

Quelles sont les principales motivations des personnes à choisir le travail indépendant ?

• Le désir d'autonomie et de liberté

• La recherche de sécurité de l'emploi

• La volonté de travailler moins d'heures

Définir le travail intérimaire.

• Il s'agit d'une relation entre un travailleur et un employeur, pour laquelle le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d’un contrat de travail.
  

• Il s'agit d'un travail autonome dans la gestion de son organisation, dans le choix de ses clients et dans la tarification de ses prestations

• il consiste à mettre à disposition d’une entreprise, de manière temporaire, un salarié.