Latsol 3 PPPK Kompetensi Manajerial

Setelah Anda diangkat menjadi seorang Manajer. Anda mendengar rekan-rekan kerja Anda tidak menyukainya karena mereka menganggap Anda terlalu muda dan belum banyak yang diketahui. Bagaimana tanggapan Anda ...

• A. Bersikap biasa saja di depan mereka selama tidak mengganggu kerja saya

• B. Menandakan mereka tidak mampu seperti saya

• C. Bekerja sebaik mungkin membuktikan kualifikasi saya dan tidak peduli penilaian mereka

• D. Itu hak mereka melakukan penilaian terhadap saya

Answer explanation

Pembahasan:

Skor :

A = 3

B = 1

C = 4

D = 2

Menjadi seorang manajer merupakan amanah yang diberikan atasan Anda kepada Anda. Oleh karena itu Anda harus bisa menjalankan peran dan tanggung jawabnya dengan baik. Tanggapan orang lain lebih baik hanya dijadikan motivasi supaya anda bekerja sebaik mungkin dan bisa membuktikan performa kerja yang baik. Jadi Jawaban yang benar adalah C.

Apa yang anda lakukan jika mempunyai rekan kerja yang senang memilih jobdesk berdasarkan tingkat kesukarannya dan melimpahkan tugas yang berat kepada rekan kerja?

• A. Menunggu dia mendapatkan sanksi dari atasan

• B. Menyatakan ketidaksetujuan anda dengan perilakunya secara langsung dan melaporkan pada atasan jika dia tidak berubah.

• C. Mengawasi perilakunya selama beberapa bulan

• D. Menyuruh rekan kerja anda yang lain untuk memusuhinya

Answer explanation

Pembahasan:

Skor A = 3

B = 4

C = 2

D = 1

Dalam hal ini hal yang harus dilakukan adalah mengomunikasikan hal ini secara langsung kepada yang bersangkutan dan jika perilakunya masih bersifat semena-mena maka hal ini harus dilaporkan kepada atasan anda karena indicator yang harus dimiliki oleh seorang ASN adalah rasa tanggungjawab. Dari peristiwa ini seorang yang mengabaikan tugasnya dapat dikatakan memiliki rasa tanggungjawab yang rendah sehingga dengan memperingatkannya bahwa yang dilakukannya salah dapat menjadi peringatan agar dia berubah Jadi jawaban yang tepat adalah B.

Andina adalah seorang murid berprestasi dan berbakat saat kuliah dulu. Namun karena suatu hal dia baru mulai mencari pekerjaan saat anda dan teman lainnya sudah menjadi karyawan tetap di perusahaan. Secara tidak sengaja dia menjadi salah satu kandidat yang anda wawancarai. Apa keputusan yang anda ambil dalam kasus ini?

• A. Meluluskannya karena anda mengenalnya secara pribadi

• B. Tidak ikut campur dalam pengambilan keputusan

• C. Memberi keputusan sesuai kemampuannya selama proses seleksi

• D. Menolaknya karena anda memiliki kandidat lain yang lebih muda

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 1

B = 3

C = 4

D = 2

Dalam hal ini berkaitan dengan kompetensi pengambilan keputusan serta menguji profesionalitas anda sebagai pewawancara sehingga tindakan yang tepat adalah memberi keputusan sesuai dengan kemampuannya selama proses seleksi. Jadi jawaban yang tepat adalah C.

Anda dan teman anda ditugaskan secara bersama untuk menangani suatu proyek. Rekan anda bertanggung jawab untuk lapangan dan anda bertanggung jawab untuk mengontrol dari kantor. Secara tidak terduga teman anda mengalami kecelakaan kerja saat meninjau di lokasi proyek. Sementara itu anda sedang berada dikantor untuk menangani urusan penting yang tidak dapat diwakilkan terkait proyek yg sama. Apa yang dapat anda lakukan?

• A. Sementara meminta mandor untuk mengawasi dan akan meninjaunya sesegera mungkin setelah urusan dikantor selesai

• B. Meninggalkan urusan kantor dan langsung menuju lokasi proyek untuk menggantikan teman anda

• C. Memilih orang kepercayaan anda untuk mengurus urusan kantor

• D. Mengabari teman anda untuk cepat pulih agar dapat segera bekerja kembali

Answer explanation

Pembahasan:

Skor :

A = 4

B = 2

C = 1

D = 3

Sebagai seorang penanggungjawab anda diharapkan dapat mengcover tanggungjawab teman anda yang sedang mengalami musibah dalam hal ini sehingga anda dapat mengerjakan tugas anda terlebih dahulu dan untuk sementara waktu meminta orang yang anda percayai seperti mandor dan menyelesaikan tugas anda sesegera mungkin. Jadi Jawaban yang benar adalah A.

Anda merupakan pribadi yang jujur sehingga teman anda senang berteman dengan anda. Namun suatu hari teman anda bercerita bahwa dia dimarahi oleh atasan karena melakukan kesalahan. Bagaimana sikap anda?

• A. Membela teman karena dia adalah teman dekat anda

• B. Mendengarkan curhatannya sambil menyuruhnya untuk memperbaiki kesalahan tersebut

• C. Turut serta memarahi atasan saat mendengar curhatan teman anda

• D. Berkata jujur bahwa dia salah

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 2

B = 4

C = 1

D = 3

Dalam hal ini anda adalah seorang pribadi yang jujur, jujur berarti berkata yang sebenarnya walaupun teman anda. Anda dapat mengatakan bahwa dia salah dan perlu memperbaikinya. Jadi Jawaban yang benar adalah B.

Anda mengumpulkan laporan keuangan yang telah anda kerjakan bersama rekan anda kepada atasan. Namun atasan anda menemukan beberapa kekeliruan dalam laporan yang dikumpulkan maka apa sikap anda dalam hal ini?

• A. Segera memperbaikinya

• B. rekan di divisi keuangan untuk bertanggung jawab dalam hal ini karena merupakan kesalahan bersama.

• C. Meminta maaf dan merevisi dengan segera bersama rekan anda

• D. Mengabari atasan bahwa ini bukan kesalahan anda karena anda mengerjakan bagian yang lainnya

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 3

B = 2

C = 4

D = 1

Untuk kasus ini anda dan rekan melakukan kesalahan namun anda menjadi orang yang mengumpulkannya. Dalam hal ini anda berani mengambil tanggungjawab serta mengakui kesalahan dengan meminta maaf dan segera memperbaikinya. Jawaban yang benar adalah C.

Reni sudah menekuni pekerjaan sebagai seorang akuntan selama 5 tahun. Selama itu Reni merasa tidak menikmati pekerjaan tersebut. Namun Reni tidak bisa meninggalkan pekerjaan tersebut karena pekerjaan itu lah yang memberikan penghasilan kepada Reni. Padahal Reni pun memiliki hobi lain yang lebih disukai yang bisa menghasilkan hanya saja Reni belum percaya diri untuk menjadikannya sebagai profesi. Bagaimana tanggapan Anda ...

• A. Lebih baik Reni menjalankan pekerjaan yang sudah pasti saja

• B. Lebih baik Reni tetap menjalani pekerjaannya sambil terus mengasah hobinya sampai ia benar-benar percaya diri dan bisa menjadi profesi utamanya

• C. Lebih baik menjalani pekerjaan yang Reni sukai supaya bisa lebih maksimal dan bahagia menjalaninya

• D. Lebih baik tidak Usah menjadikan hobi sebagai profesi

Answer explanation

Pembahasan:

Skor :

A = 3

B = 4

C = 2

D = 1

Dalam hal ini diperlukan alternatif solusi untuk menyeimbangkan risiko yang dihasilkan dari keputusan tersebut. Jadi pilihan yang tepat adalah lebih baik reni tetap menjalani pekerjaannya sambil terus mengasah hobinya sampai ia benar-benar percaya diri dan bisa menjadi profesi utamanya. Jadi jawaban yang paling tepat dan realistis adalah B.

Anda adalah karyawan pada bagian perizinan. Anda diminta atasan anda untuk membuat program kerja agar regulasi perizinan menjadi lebih simple dengan target masyarakat usia menengah ke atas yang mempunyai usaha rumahan. Apa program yang dapat anda usulkan untuk kasus seperti ini ...

• A. Pemberian booklet kepada masyarakat yang ingin mengurus usaha perizinan.

• B. Mengedukasi masyarakat luas dalam media social

• C. Mengadakan penyuluhan dari desa ke desa

• D. Bekerjasama dengan dinas perekonomian, koperasi dan usaha mikro untuk massa yang lebih luas dalam pameran usaha kecil menengah

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 3

B = 2

C = 1

D = 4

Dalam kondisi ini pengedukasian langsung kepada masyarakat penting untuk dilakukan agar regulasi perizinan bagi masyarakat menjadi lebih simple dapat dilakukan dengan bekerjasama dengan dinas perekonomian dalam pameran usaha kecil menengah karena dengan adanya pameran ini dapat menjangkau target masyarakat yang memiliki usaha rumahan. Jawaban yang paling tepat adalah D.

Sebagai karyawan yang berpengalaman anda diminta untuk melakukan training pada karyawan magang. Hari ini dia terlambat untuk datang ke kantor karena alasan jarak tempuh dari rumah dan kantor yang jauh. Apa sikap anda dalam hal ini?

• A. Memberinya surat peringatan

• B. Melaporkannya pada atasan anda

• C. Mengabaikannya karena alasan kasihan

• D. Menegurnya secara langsung dan menyarankannya untuk berangkat lebih awal atau mencari tempat tinggal yang lebih dekat dengan kantor.

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 2

B = 3

C = 1

D = 4

Dalam hal ini diketahui bahwa anda bertanggungjawab untuk membimbing karyawan magang. Sehingga sikap yang harus diambil adalah memperingatkan jika ada kesalahan dan juga menegurnya sebelum melaporkannya kepada atasan. Berdasarkan hal tersebut maka jawaban paling tepat adalah D menegurnya secara langsung dan menyarankannya untuk berangkat lebih awal atau mencari tempat tinggal yang lebih dekat dengan kantor.

Di kantor anda masuk seorang karyawan baru yang kurang paham tentang cara mengoperasikan komputer sementara itu pekerjaan di divisi anda sering berkaitan dengan pengoperasian komputer. Apa tindakan anda ....

• A. Meminta atasan anda untuk memecatnya.

• B. Menyarankan atasan untuk memindahkannya ke divisi lain

• C. Membantu rekan anda untuk belajar memahami pengoperasian komputer secara mendalam

• D. Memberitahu rekan anda beberapa operasi umum yang sering digunakan agar dia cepat beradaptasi.

Answer explanation

Pembahasan:

Skor:

A = 1

B = 2

C = 3

D = 4

Dalam hal ini dengan adanya tambahan pekerja, tentunya akan mempercepat proses pengerjaan suatu proyek. Namun terdapat hambatan bahwa karyawan tersebut tidak mahir dalam melakukan tugasnya sehingga karena anda berfokus kepada perolehan hasil yang maksimal yang harus dilakukan adalah mengajarinya hal-hal general terkait pengoperasian computer yang sering anda lakukan sehingga dia dapat membantu mengurangi beban kerja di divisi anda. Jadi jawaban yang tepat adalah D.