Review Manajemen

Apa pengertian manajemen menurut Mary Parker Follet?

• Seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

• Proses pengaturan sumber daya

• Pengawasan terhadap karyawan

• Kegiatan perencanaan dan pengorganisasian

Mengapa manajemen dibutuhkan dalam suatu organisasi?

• Untuk menghindari perencanaan

• Untuk menyelesaikan pekerjaan sendiri

• Untuk membagi tugas dan tanggung jawab

• Untuk meningkatkan pemborosan

Apa saja tingkatan manajemen yang disebutkan dalam teks?

• Senior, Junior, Intern

• Leader, Supervisor, Worker

• Top, Middle, First Line

• Executive, Manager, Staff

Apa yang menjadi fokus utama manajer tingkat atas?

• Mengelola anggaran

• Mengawasi tugas harian

• Menerjemahkan proyek untuk bawahan

• Perencanaan dan tujuan

Apa yang dimaksud dengan keterampilan teknis dalam manajemen?

• Kemampuan untuk berkomunikasi

• Kemampuan untuk melakukan tugas spesifik

• Kemampuan untuk memahami konsep

• Kemampuan untuk memimpin tim

Siapa yang termasuk dalam manajer tingkat menengah?

• Supervisor

• Manajer SDM

• Mandor

• Presiden Direktur

Apa yang dimaksud dengan 5 W + 1 H dalam manajemen?

• Rencana, Tindakan, Evaluasi, Pengawasan, Pelaporan, Perbaikan

• Apa, Siapa, Kapan, Di mana, Mengapa, Bagaimana

• Kegiatan, Proses, Hasil, Tujuan, Sumber, Waktu

• Waktu, Tempat, Sumber, Tujuan, Metode, Evaluasi

Apa yang menjadi tujuan dari manajemen yang baik?

• Menghindari pengawasan

• Meningkatkan pemborosan

• Mencapai tujuan organisasi

• Mengurangi efisiensi kerja

Apa yang dimaksud dengan manajemen bersifat fleksibel?

• Hanya diterapkan di perusahaan besar

• Dapat diterapkan di berbagai segmen

• Hanya untuk manajer tingkat atas

• Tidak memerlukan perencanaan

Apa yang dinyatakan oleh Robby Djohan tentang hubungan perusahaan dan karyawan?

• Manajemen tidak berpengaruh pada karyawan

• Karyawan akan peduli jika perusahaan peduli

• Perusahaan harus mengabaikan karyawan

• Karyawan tidak peduli pada perusahaan