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Qual ferramenta visual é importante para representar a estrutura organizacional?

• Diagrama de fluxo

• Organograma

• Gráfico de barras

• Mapa mental

O que você compreende pelo termo hierarquia?

• Uma estrutura sem níveis de autoridade

• Uma sequência de níveis de autoridade

• Um sistema de comunicação informal

• Uma rede de contatos sociais

Qual é a relação entre as áreas de atividade e o sistema integrado mencionado no texto?

• As áreas de atividade são independentes.

• As áreas de atividade formam um sistema integrado.

• As áreas de atividade são irrelevantes.

• As áreas de atividade são conflitantes.

Qual é o papel das competências e funções na hierarquia organizacional?

• Criar conflitos internos.

• Estruturar a organização.

• Reduzir a eficiência.

• Aumentar os custos.

Como as organizações geralmente se dividem?

• Em unidades ou departamentos com especializações e funções diferentes.

• Em grupos homogêneos sem especializações.

• Em equipes de trabalho sem funções definidas.

• Em setores aleatórios sem organização.

Qual é a principal vantagem de uma estrutura organizacional horizontal?

• Centralização de poder

• Flexibilidade entre áreas

• Hierarquia rígida

• Comunicação limitada

Qual é a principal característica de uma estrutura organizacional horizontal?

• Centralização

• Equivalência entre áreas

• Hierarquia rígida

• Exclusividade de cargos

O que o organograma não descreve?

• O salário dos funcionários.

• O nível hierárquico.

• A subordinação.

• Os subordinados.

Qual é uma característica dos diferentes modelos de organogramas?

• Enfatizar diferentes aspectos da estrutura organizacional.

• Definir o cardápio do refeitório.

• Estabelecer o horário de almoço.

• Determinar o tipo de papel usado na impressora.

O que o organograma não faz parte de?

• Relatórios financeiros.

• Estruturas horizontais e verticais.

• Descrição de cargos.

• Subordinação.