Liderança e Ética no Trabalho

Qual dos seguintes estilos de liderança é caracterizado por um líder que toma decisões unilaterais e espera obediência dos subordinados?

• Liderança democrática

• Liderança autocrática

• Liderança transformacional

• Liderança laissez-faire

Qual estilo de liderança é mais eficaz em situações onde a criatividade e a inovação são necessárias?

• Liderança autocrática

• Liderança transacional

• Liderança transformacional

• Liderança burocrática

Qual das seguintes opções é uma característica da tomada de decisão participativa?

• Decisões são tomadas exclusivamente pelo líder

• Envolvimento de todos os membros da equipe no processo de decisão

• Decisões são baseadas em regras e procedimentos rígidos

• O líder ignora as opiniões dos subordinados

Qual é a principal vantagem do trabalho em equipe?

• Redução do tempo de execução das tarefas

• Aumento da competição interna

• Diversidade de ideias e soluções

• Diminuição da responsabilidade individual

Qual das seguintes opções melhor descreve a ética na liderança?

• Manipulação dos subordinados para alcançar objetivos

• Tomada de decisões baseadas em princípios morais e valores

• Foco exclusivo nos resultados financeiros

• Uso de poder para benefício pessoal

Qual estilo de liderança é mais adequado para situações de crise?

• Liderança laissez-faire

• Liderança autocrática

• Liderança democrática

• Liderança transformacional

Qual é o papel do líder em um ambiente de trabalho em equipe eficaz?

• Centralizar todas as decisões

• Facilitar a comunicação e a colaboração entre os membros

• Delegar todas as responsabilidades

• Evitar qualquer tipo de feedback

Qual das seguintes opções é um exemplo de liderança ética?

• Promover a transparência nas ações e decisões

• Priorizar o lucro acima de tudo

• Ignorar as preocupações dos subordinados

• Manipular informações para benefício próprio

Qual é a principal desvantagem da liderança autocrática?

• Alta motivação dos subordinados

• Baixa moral e criatividade dos subordinados

• Tomada de decisão rápida

• Clareza nas direções e expectativas

Qual das seguintes opções é uma prática comum em uma liderança democrática?

• Ignorar as opiniões dos subordinados

• Tomar decisões sem consultar a equipe

• Encorajar a participação e o feedback dos membros da equipe

• Centralizar o poder e a autoridade