Asuntos Laborales Permisos

Tienes un trabajador que no se presento a trabajar por primera vez, y te dice al otro día que estaba enfermo pero no tiene incapacidad que harías?

• Proceso Disciplinario por ausencia sin justa causa

• Llamado a la excelencia

• terminación de contrato

• Ninguna de las anteriores

La señora Pepita tiene su hijo de 3 años enfermo, lo llevo a urgencias, le dieron 10 días de incapacidad, le pide a la empresa que le de 10 dias como procedes?​

• le cubre los días por ser una incapacidad

• le damos unos días por calamidad, y descontamos los otros días

• Pedimos carta del trabajador para adelantar vacaciones

• ninguna de las anteriores

La incapacidad de los hijos, aplica para los padres

• Falso

• verdadero

El señor Fulanito tiene cita médica en la IPS de Tocancipa, pero le indica al supervisor que no puede volver a la operación, ¿Como grabarías la novedad?​

• Se descuenta todo el día, porque no llego a trabajar

• Se remuneran 2 horas y se descuentan 5.5 horas

• 4 horas remuneradas

  3.5 horas descontadas

• Todo el día remunerado por ser cita medica

Después de la licencia de maternidad ¿la mamá puede acumular el tiempo de lactancia para salir los sábados?

• si, o descansar un día de la semana

• No, debe tomarlo diario en la jornada de trabajo

• si ella quiere lo toma

• depende el acuerdo que haga con el jefe

¿Como se graba la novedad por muerte de un primo?

• Licencia de luto

• Permiso remunerado

• permiso personal con descuento

• ninguna de las anteriores

Fulanita, no se presenta a trabar y al otro día dice que no tenia quien le cuidara el niño, esta es la tercera vez que se sucede. ¿Que harías?

• Permiso no remunerado

• Permiso remunerado por que su hijo es menor de edad

• Llamado a la excelencia

• Solicitud de proceso disciplinario

el hijo de la trabajadora vive en la costa, pide 4 días para atender un reporte del bienestar familiar. ¿Que harías?

• Permiso remunerado por calamidad

• Permiso remunerado 1 día y permiso no remunerado 3 dias

• Permiso no remunerado 4 días

• Carta del trabajador solicitando vacaciones

El trabajador solicita 2 días de permiso para un viaje familiar de fin de semana, programado con un año de anticipación

• Negar el permiso, la operación lo requiere

• validar desempeño e historial de permisos

• otorgar permiso no remunerado

• negociar adelanto de vacaciones

En el colegio del hijo de fulanito organizaron una feria empresarial, y desean la asistencia de todos los padres, para apoyar los emprendimientos del municipio.

¿como lo manejarías?

• Permiso remunerado por actividad academica

• Permiso no remunerado

• negar el permiso

• Permiso remunerado 2 horas y 5.5 de permiso no remunerado