LIDERAZGO

¿Cuál de las siguientes características es más común en un líder efectivo?

• Ignorar los problemas del equipo

• Comunicarse de manera clara y transparente

• Controlar estrictamente cada detalle del trabajo

• Evitar dar retroalimentación

¿Cuál es uno de los principales roles de un líder en la resolución de conflictos dentro del equipo?

• Tomar partido en el conflicto

• Ignorar los desacuerdos para no perder tiempo

• Facilitar la comunicación entre las partes involucradas

• Castigar a los empleados que discutan

¿Cuál de las siguientes imágenes es de un buen líder?

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Un buen líder debe tener habilidades de inteligencia emocional porque:

• Necesita manipular las emociones de los demás

• Le permite comprender y gestionar sus propias emociones y las de su equipo

• Debe evitar cualquier tipo de conflicto emocional

• Es irrelevante para el desempeño del equipo

Un líder que fomenta la innovación dentro de su equipo debe:

• Castigar los errores que ocurren durante el proceso creativo

• Alentar a los empleados a experimentar y aprender de sus errores

• Seguir siempre las mismas reglas y evitar cambios

• Mantener a los empleados en tareas repetitivas y seguras