Contexto social e comunicação intercultural.

A expressão em língua inglesa que geralmente usamos depois que alguém nos diz seu nome é...

• That sounds good.

• Nice to meet you.

• What do you think about…?

• My name is...

A expressão que podemos usar para concordar com uma sugestão ou ideia é...

• That sounds good.

• Nice to meet you.

• What do you think about…?

• My name is...

A expressão que pode ser usada em qualquer situação para continuar uma conversa é...

• That sounds good.

• Nice to meet you.

• What do you think about…?

• My name is...

De acordo com o texto "Social Context", por que conhecer o contexto social é importante para demonstrar hospitalidade?

• Para aprender novos idiomas.

• Para respeitar práticas culturais e normas alheias.

• Para evitar interações sociais.

• Para ignorar tradições culturais.

De acordo com o texto "Social Context", como o conhecimento do contexto social facilita a comunicação?

 

• Evita o uso de palavras desnecessárias.

• Impede interações com outras culturas.

• Torna a comunicação mais formal.

•  Ajuda a escolher palavras que demonstrem respeito e compreensão.

Em "It facilitates communication, as it avoids misunderstandings and helps us choose words that demonstrate respect and understanding (text 1: "Social Context"), o pronome "It" usado no início da frase é uma referência a:

 

• Social context.

• Knowing our social context.

• Cultural practices.

• Communication facilities.

Em "It encompasses the overall atmosphere and social environment within a workplace, including how employees interact with one another, the company's values ​​and mission, management styles, and the overall work environment. (text 2: "Workplace culture"), o pronome "It" usado no início da frase é uma referência a:

 

• Workplace culture

• Overall atmosphere.

• Work enviroment.

• A quick recap.

Em "It encompasses the overall atmosphere and social environment within a workplace, including how employees interact with one another, the company's values ​​and mission, management styles, and the overall work environment (text 2: "Workplace culture"), a expressão em destaque significa:

 

• Estilos de trabalho.

• Gestão de estilos.

• Ambiente de trabalho.

• Estilos de gestão.

De acordo com o texto 2, o termo "workplace culture" pode ser entendido como:

 

• As práticas isoladas de uma empresa.

• A estrutura física do local de trabalho.

• A quantidade de funcionários em uma empresa.

•  O conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados em um ambiente de trabalho.

De acordo com o texto "Workplace culture", a expressão "sense of belonging" no texto pode pode ser entendida como: 

• O sentimento de que os colaboradores fazem parte de um grupo e são aceitos.

• A capacidade de se adaptar rapidamente a novas tarefas.

• A obrigação de seguir regras rígidas no trabalho.

• A necessidade de promover os funcionários.