Základy pracovního práva - DPP/DPČ

Může zaměstnavatel odstoupit od pracovní smlouvy, pokud zaměstnanec bezdůvodně nenastoupil do práce v dohodnutý den?

• ANO

• NE

Maximální délka zkušební doby je 5 měsíců, pro manažerské zaměstnance 10 měsíců. Je toto tvrzení pravdivé?

• ANO

• NE

Zaměstnavatel propustil zaměstnance z důvodu nadbytečnosti. Zaměstnanec je na mateřské dovolené. Je propouštění platné?

• ANO

• NE

Jaký je nejběžnější způsob zaměstnávání studentů (brigády)?

Jaký je maximální počet hodin, na které může být uzavřena dohoda o výkonu práce?

• 300

• 400

• 500

Pokud měsíční odměna na základě DPP nebo DPČ nepřesahuje částku ... Kč, zaměstnavatel neplatí zdravotní pojištění a příspěvky na sociální zabezpečení.

• 10 000

• 15 000

• 20 000

Jaká je standardní pracovní doba za týden?

• 40

• 35

• 45

Kdo může podepsat formulář prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob?

• Pouze student

• Zaměstnanec, který má podepsanou platnou pracovní smlouvu

• Kdokoliv na DPP/DPČ

• Všichni :)

Je potřeba udávat důvod výpovědi v rámci DPP/DPČ?

• ano

• ne

Kdy bývý splatná odměna v rámci DPP?

• 13. 13. den v měsící

• po dokončení práce

• ve výplatních termínech pro výplatu mezd