Capacitación y Comisiones mixtas

¿Cuál es el primer paso para constituir la CMCAP?

• Pactar con el Sindicato

• Designar a los representantes

• Definir las Bases Generales de Funcionamiento de la CMCAP

• Elaborar y firmar el Acta Constitutiva (integración)

La capacitación y el desarrollo tenderán a ser más efectivos en la medida en que el método seleccionado para impartir el curso sea compatible con el estilo de _________ de los participantes

Selecciona la opción correcta a la siguiente afirmación:

Alienta al aprendiz y en muchos casos permite que sus sentidos participen, lo cual refuerza el proceso de aprendizaje

• Participación

• Repetición

• Relevancia

• Transferencia

• Retroalimentación

Se realizará una sesión de la Comisión con los miembros seleccionados y con la representación del sindicato; en ella se nombra al Coordinador, Secretario y Vocales

• Elaborar y firmar el formato DC-1

• Designar a los representantes

• Definir las Bases Generales de Funcionamiento de la CMCAP

• Elaborar y firmar el Acta Constitutiva (integración)

Es el documento en el que se asienta cómo se deberá integrar y la forma en que trabajará la CMCAP, las empresas pueden incorporar los elementos que consideren funcionan mejor, con base en sus propias características.

• Elaborar y firmar el formato DC-1

• Designar a los representantes

• Definir las Bases Generales de Funcionamiento de la CMCAP

• Elaborar y firmar el Acta Constitutiva (integración)

¿Quiénes están obligados a recibir capacitación según la Constitución Mexicana?

• Las empresas

• Los trabajadores

• Los consultores

• Los docentes

¿Qué establece la Ley Federal de Trabajo sobre la capacitación de los trabajadores?

• Los trabajadores deben proporcionar capacitación a las empresas

• Los trabajadores deben recibir capacitación de las empresas

• Las empresas deben recibir capacitación de los trabajadores

• Las empresas deben proporcionar capacitación a los trabajadores

¿Qué deben formular de común acuerdo el patrón y el sindicato o la mayoría de los trabajadores?

• Los planes y programas de capacitación

• Los estándares de competencia laboral

• Los criterios administrativos

• Las constancias de competencias

¿Qué tipo de comisión mixta es obligatoria para las empresas con más de 50 trabajadores?

• Comisión Mixta de Capacitación

• Comisión Mixta de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Comisión Mixta de Participaciones de los Trabajadores

• Comisión Mixta de Reglamento Interno

¿Qué tipo de apoyo pueden brindar los patrones a los trabajadores en materia de educación?

• Apoyo para concluir la educación básica

• Ninguno

• Forzosamente becas en el extranjero