Percepción de "los demás"

Percepción de "los demás"

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16 Qs

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Percepción de "los demás"

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Assessment

Quiz

Professional Development

University

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Romo Azael

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16 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el proceso de percepción?

A) La capacidad de ver todo a nuestro alrededor.

B) El proceso de atender la información de forma selectiva y asignarle un significado.

C) El acto de escuchar con atención.

D) La capacidad de recordar información pasada.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer paso en el proceso de percepción?

A) Interpretar la información.

B) Ignorar la información irrelevante.

C) Seleccionar la información sensorial que llega al cerebro.

D) Crear una opinión basada en experiencias pasadas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué influye en la percepción de los demás?

A) El dinero.

B) El contexto, las experiencias pasadas y los prejuicios.

C) El estado de ánimo del otro.

D) La cantidad de veces que hemos visto a la persona.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son las primeras impresiones?

A) Juicios detallados sobre la personalidad.

B) Conclusiones basadas en un análisis profundo.

C) Juicios iniciales basados en señales superficiales.

D) Impresiones que se forman después de conocer a alguien por mucho tiempo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un estereotipo?

A) Un análisis profundo de una persona.

B) Un juicio basado en características individuales.

C) Una atribución que asigna características a todo un grupo.

D) Una impresión que cambia con el tiempo.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la empatía?

A) El acto de juzgar rápidamente a alguien.

B) La capacidad de entender y compartir los sentimientos de otra persona.

C) Una forma de evitar el contacto con los demás.

D) La tendencia a formar estereotipos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el "efecto halo"?

A) La percepción de una persona a partir de un análisis detallado.

B) La tendencia a ignorar las cualidades positivas.

C) Atribuir características adicionales a alguien basadas en una impresión inicial.

D) El error de percibir negativamente a todos.

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