Pengorganisasian dalam Manajemen

Apa saja kelebihan dari pengorganisasian?

• Sangat dibutuhkan koordinasi secara horisontal dan vertikal

• Adanya pertanggungjawaban ganda sehingga menciptakan kebingungan dan adanya kebijakan yang kontradiktif

• Mendorong timbulnya pertentangan kekuasaan

• Dibutuhkan lebih banyak keterampilan yang dimiliki perorangan

Apa yang dimaksud dengan pembagian kerja dalam pengorganisasian?

• Pada semua pekerjaan dibagis habis kepada semua staf

• Setiap staf yang memiliki tugas yang jelas untuk menghindari kesalahan

• Manajer perawat hendaknya mengerti karakteristik tugas, tanggungjawab dan wewenang stafnya

• Job description, pengembangan prosedur dan deskripsi hasil kerja diperlukan sebagai rambu-rambu pembagian tugas

Apa yang dimaksud dengan pendelegasian dalam pengorganisasian?

• Penyerahan tanggungjawab kinerja atas suatu tugas dari satu individu kepada individu lain

• Pertanggungjawaban tetap tergantung hasilnya

• Pendelegasian tugas yaitu pelimpahan wewenang dan tanggungjawab kepada staf

• Mengandung unsur mentoring dan regenerasi yang baik atau alami

Apa yang dimaksud dengan koordinasi dalam pengorganisasian?

• Kegiatan melakukan komunikasi dan hubungan dengan pihak yang terlibat

• Membangun komunikasi dua arah baik dengan atasan maupun bawahan

• Membiasakan melakukan rapat formal

• Melakukan pelaporan dan pencatatan yang teratur dan berkelanjutan

Dalam struktur pengorganisasian kerja dengan model Tim, sekelompok pasien diasuh oleh:

• 1 tim perawat

• Beberapa perawat

• Satu perawat

• Tim medis

Apa keuntungan dari model asuhan keperawatan alokasi klien?

• Fokus keperawatan sesuai dengan kebutuhan klien

• Beban kerja tinggi

• Peserta didik memperoleh keterampilan khusus

• Kelanjutan perawatan klien

Sebutkan kerugian dari model asuhan keperawatan alokasi klien!

• Beban kerja tinggi

• Otonomi perawat meningkat

• Meningkatnya hubungan antar perawat dan pasien

• Terciptanya kolaborasi yang baik

Apa kerugian dari model asuhan keperawatan primer?

• Otonomi perawat meningkat

• Biaya yang diperlukan mahal

• Meningkatnya hubungan antar perawat dan pasien

• Terciptanya kolaborasi yang baik

Apa yang dimaksud dengan komunikasi efektif dalam pengorganisasian?

• Proses penyampaian informasi yang jelas dan tepat kepada semua pihak

• Hanya berbicara tanpa mendengarkan umpan balik dari orang lain

• Komunikasi yang dilakukan secara tertulis saja

• Komunikasi yang tidak melibatkan semua anggota tim

Apa yang menjadi tujuan utama dari pengorganisasian dalam suatu tim?

• Menciptakan struktur yang jelas untuk mencapai tujuan bersama

• Menetapkan satu orang sebagai pemimpin tanpa melibatkan yang lain

• Memastikan semua anggota bekerja secara independen

• Hanya fokus pada hasil akhir tanpa proses yang jelas