مراجعة عامة (تقييم الأداء)

مراجعة عامة (تقييم الأداء)

University

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

الشريعة للسنة الرابعة

الشريعة للسنة الرابعة

KG - University

11 Qs

اسئلة عن الصحابة رضي الله عنهم

اسئلة عن الصحابة رضي الله عنهم

2nd Grade - Professional Development

15 Qs

قياس وتقويم الأداء (طرق التقييم) الفصل 3

قياس وتقويم الأداء (طرق التقييم) الفصل 3

University

11 Qs

النظام - بالعربي

النظام - بالعربي

University

13 Qs

^إدارة الأداء والتطوير التنظيمي^

^إدارة الأداء والتطوير التنظيمي^

University

14 Qs

مراجعة عامة -  التنمية والتدريب الاداري

مراجعة عامة - التنمية والتدريب الاداري

University

20 Qs

المشروعات الإلكترونية

المشروعات الإلكترونية

9th Grade - Professional Development

20 Qs

قواعد نحوية - ضمائر الرفع المنفصلة + أدوات الاستفهام

قواعد نحوية - ضمائر الرفع المنفصلة + أدوات الاستفهام

4th Grade - University

20 Qs

مراجعة عامة (تقييم الأداء)

مراجعة عامة (تقييم الأداء)

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

fatimah Alowais

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

التنوع في استخدام نماذج وطرق التقييم يعتبر من العوامل التي تؤدي إلى نجاح عملية قياس وتقييم الأداء

خطأ

صح

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

طريقة المزيج التقويمي هي تركيب وجمع بعض طرق التقييم في مزيج تقويمي واحد

خطأ

صح

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

شعور الموظف بالظلم يعتبر من المشكلات التي تتعلق بالمشرفين

خطأ

صح

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

لا يجب على الإدارة أن تسمح للموظف بأن يعترض على نتائج تقييمه

خطأ

صح

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من العوامل المؤثرة في نتائج عملية التقييم (تعدد مصادر الأوامر) وتعتبر من "حالة عدم القدرة على مقابلة متطلبات العمل" 

خطأ

صح

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من مصادر تقييم الأداء الوظيفي : سجل تدوين ملاحظات الرئيس المباشر

خطأ

صح

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

الرئيس الغير مباشر هو أكثر الأشخاص معرفة بعمل الموظف من حيث الواجبات و المسئوليات و من قدراته وإنجازاته وسلوكياته

خطأ

صح

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?