TKP Tes Penghargaan Kepada Pihak Lain

Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahalandalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

• Saya Teguh Mempertahankan Pendapat Saya

• Beda Pendapat Bukanlah Masalah Serius

• Saya Pertimbangkan Pendapat Tersebut

• Melihat Dulu Siapa Dia

• Menanyakan Mengapa Dia Memiliki Beda Pendapat

Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapatlainnya. Respon saya adalah ...

• Mencoba Sekuat Tenaga Mempertahankan Pendapat Saya

• Menyerang Semua Peserta Yang Mengeritik Pendapat Saya

• Mencoba Mempelajari Kritikan Tersebut Dan Berbalik Mengkritik Dengan Tajam

• Menerima Kritikan Tersebut Sebagai Masukan

• Diam Saja

Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya

• Puas, Namun Tak Perlu Memuji Karena Hal Itu Akan Membuatnya Sombong

• Tak Pernah Memuji

• Memuji Setinggi-tingginya Agar Dia Senang Dan Bersemangat

• Memuji Secara Proporsional

• Terkadang Memuji

Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

• Saya Akan Memperkenalkan Diri Dan Teman-teman Saya

• Saya Memintanya Memperkenalkan Dirinya Karena Dia Orang Baru

• Saya Menunggunya Memperkenalkan Dirinya

• Saya Tak Perlu Mengusiknya

• Biarlah Perkenalan Terjadi Besok-besok Saja

Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan gagasansaya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka

• Saya Potong Bicaranya Dengan Sopan

• Saya Potong Bicaranya Agar Tidak Membuang Waktu Saya

• Saya Dengarkan Setengah Hati

• Saya Persilakan Dulu Sampai Bicaranya Selesai

• Saya Tak Perlu Mendengarnya

Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan dengansaya, maka

• Saya Merasa Kesal

• Saya Tidak Bersedia Melaksanakan Perintahnya

• Saya Terkadang Marah

• Saya Tetap Melaksanakan Perintahnya Selama Itu Baik

• Saya Melaksanakan Perintahnya Meski Dengan Setengah Hati