Search Header Logo

Compensation 2024

Authored by Rungroj Attanit

Business

Professional Development

Used 8+ times

Compensation 2024
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดถูกต้องที่สุดในเรื่องของการบริหารค่าตอบแทน

ระบบ Payroll คือการบริหารค่าตอบแทน

หลักของการบริหารค่าตอบแทนที่ดี คือความยุติธรรมและการแข่งขันได้

การบริหารค่าตอบแทนไม่ควรอิงกับตัวเลขทางเศรษฐกิจ

ระบบค่าตอบแทนจะต้องแยกจากระบบการบริหารงานบุคคลอื่นๆ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ค่า CPI (Customer Price Indext) คืออะไร

ดัชนีเงินช่วยเหลือตามตำแหน่งงาน

ดัชนีเงินช่วยเหลือให้ลูกค้า

ดัชนีผู้บริโภค

ดัชนีชี้วัดเรื่องการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันของกรุงเทพมหานครเป็นเท่าไหร่

375 บาท/วัน

363 บาท/วัน

350 บาท/วัน

343 บาท/วัน

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ค่าจ้างปริญญาตรีขั้นต่ำ เดือนละเท่าไหร่

15,000 บาท/เดือน

16,500 บาท/เดือน

18,000 บาท/เดือน

กฎหมายไม่ได้กำหนด

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อใดไม่อยู่ในกระบวนการบริหารค่าตอบแทน

การวิเคราะห์ IDP

การประเมินค่างาน

การจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง

การจัดระดับตำแหน่งงาน

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Percentile ที่ 50 ในโครงสร้างค่าตอบแทนคืออะไร

ค่ากลาง จากผลสำรวจค่าตอบแทนของตลาด

ค่ากลาง จากผลประเมิน Competency

ค่ากลาง จากการประเมินผลงาน

ค่ากลาง จากเส้นทางสายอาชีพพนักงาน

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ประโยชน์ของระบบค่าตอบแทนที่ถูกต้องต่อองค์กรและพนักงาน

ความยุติธรรมภายใน (Internal equity)

ความยุติธรรมภายนอก (External equity)

การแข่งขันได้ (Competitive)

ถูกทุกข้อ

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?