Compensation 2024

ข้อใดถูกต้องที่สุดในเรื่องของการบริหารค่าตอบแทน

• ระบบ Payroll คือการบริหารค่าตอบแทน

• หลักของการบริหารค่าตอบแทนที่ดี คือความยุติธรรมและการแข่งขันได้

• การบริหารค่าตอบแทนไม่ควรอิงกับตัวเลขทางเศรษฐกิจ

• ระบบค่าตอบแทนจะต้องแยกจากระบบการบริหารงานบุคคลอื่นๆ

ค่า CPI (Customer Price Indext) คืออะไร

• ดัชนีเงินช่วยเหลือตามตำแหน่งงาน

• ดัชนีเงินช่วยเหลือให้ลูกค้า

• ดัชนีผู้บริโภค

• ดัชนีชี้วัดเรื่องการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ

ค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันของกรุงเทพมหานครเป็นเท่าไหร่

• 375 บาท/วัน

• 363 บาท/วัน

• 350 บาท/วัน

• 343 บาท/วัน

ค่าจ้างปริญญาตรีขั้นต่ำ เดือนละเท่าไหร่

• 15,000 บาท/เดือน

• 16,500 บาท/เดือน

• 18,000 บาท/เดือน

• กฎหมายไม่ได้กำหนด

ข้อใดไม่อยู่ในกระบวนการบริหารค่าตอบแทน

• การวิเคราะห์ IDP

• การประเมินค่างาน

• การจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง

• การจัดระดับตำแหน่งงาน

Percentile ที่ 50 ในโครงสร้างค่าตอบแทนคืออะไร

• ค่ากลาง จากผลสำรวจค่าตอบแทนของตลาด

• ค่ากลาง จากผลประเมิน Competency

• ค่ากลาง จากการประเมินผลงาน

• ค่ากลาง จากเส้นทางสายอาชีพพนักงาน

ประโยชน์ของระบบค่าตอบแทนที่ถูกต้องต่อองค์กรและพนักงาน

• ความยุติธรรมภายใน (Internal equity)

• ความยุติธรรมภายนอก (External equity)

• การแข่งขันได้ (Competitive)

• ถูกทุกข้อ