трудовое

трудовое

Assessment

Quiz

Others

10th Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Яна Бергер

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

71 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Трудовой договор, в котором не указан срок его действия…

соглашение

общий

трудовой договор на неопределенный срок

срочный

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

С какого возраста допускается заключение трудового договора с письменного согласия родителей?

с 16 лет

с 18 лет

с 21 года

с 14 лет

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

За какой срок стороны должны уведомить друг друга о желании продлить (прекратить) трудовые отношения в связи с истечением срока контракта?

не позднее чем за 1 месяц

стороны могут не уведомлять друг друга

не позднее чем за 2 недели

не позднее чем за 2 месяца

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

За какой срок наниматель должен уведомить работника об изменении существенных условий труда?

не позднее двух недель

не позднее, чем за месяц

за два дня

за 2 месяца

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Определение «Совокупность приемов и способов воздействия норм трудового права на поведение субъектов общественных отношений, регулируемых трудовым правом» относится к понятию:

функции трудового права

метод трудового права

система трудового права

источники трудового права

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Система отрасли трудового права включает:

основную и дополнительную части

общую, особенную и специальную части

общую и особенную части

общую часть и специальную часть

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Субъектами трудового права не могут быть…

 

 

 

граждане, признанные в судебном порядке недееспособными

иностранные граждане

несовершеннолетние граждане

лица без гражданства

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?