трудовое

трудовое

10th Grade

71 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Хир 5

Хир 5

10th Grade

66 Qs

трудовое

трудовое

Assessment

Quiz

Others

10th Grade

Hard

Created by

Яна Бергер

FREE Resource

71 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Трудовой договор, в котором не указан срок его действия…

соглашение

общий

трудовой договор на неопределенный срок

срочный

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

С какого возраста допускается заключение трудового договора с письменного согласия родителей?

с 16 лет

с 18 лет

с 21 года

с 14 лет

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

За какой срок стороны должны уведомить друг друга о желании продлить (прекратить) трудовые отношения в связи с истечением срока контракта?

не позднее чем за 1 месяц

стороны могут не уведомлять друг друга

не позднее чем за 2 недели

не позднее чем за 2 месяца

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

За какой срок наниматель должен уведомить работника об изменении существенных условий труда?

не позднее двух недель

не позднее, чем за месяц

за два дня

за 2 месяца

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Определение «Совокупность приемов и способов воздействия норм трудового права на поведение субъектов общественных отношений, регулируемых трудовым правом» относится к понятию:

функции трудового права

метод трудового права

система трудового права

источники трудового права

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Система отрасли трудового права включает:

основную и дополнительную части

общую, особенную и специальную части

общую и особенную части

общую часть и специальную часть

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Субъектами трудового права не могут быть…

 

 

 

граждане, признанные в судебном порядке недееспособными

иностранные граждане

несовершеннолетние граждане

лица без гражданства

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?