Conflict Management

Manajemen konflik adalah sebuah proses mengelola konflik dengan menyusun sejumlah strategi yang dilakukan oleh pihak-pihak berkonflik sehingga mendapatkan resolusi yang diinginkan

Dibawah ini merupakan penyebabkan terjadinya konflik, kecuali ......

konflik yang muncul ketika dua orang atau lebih merasa keinginannya saling bertentangan di sebut dengan ........

Dampak positif konflik adalah ......

Dampak negative dari konflik adalah .....

Memunculkan isu-isu, harapan- harapan yang terpendam yang dapat menjadi katalisator perubahan sosial adalah jenis konflik ................

Pada gaya ini, dia senang mencari kompromi. Baginya, baik tercapainya tujuan-tujuan pribadi maupun hubungan baik dengan pihak lain sama-sama cukup penting. Ia mau mengorbankan sedikit tujuan-tujuannya dan hubungannya dengan pihak lain demi tercapainya kepentingan dan kebaikan Bersama. ini adalah gaya mengelola konflik jenis ......

Gaya penyelesaian konflik ini adalah orang yang lebih senang menarik diri, ketika

mengalami konflik orang ini akan menyelesaikan masalah dengan cara menghindar

dari masalah ataupun dari orang-orang yang membawa masalah. Orang yang menggunakan gaya ini percaya bahwa setiap

usaha memecahkan konflik hanya akan sia-sia. Lebih mudah menarik

diri dari konflik, secara fisik maupun psikologis, daripada

menghadapinya. Gaya mengelola konflik ini adalah gaya .....