Quiz trilha dia 1

Se você fosse organizar um evento em grupo, qual seria a sua primeira atitude?

• Dividir as tarefas de forma igual para todos.

• Perguntar para os colegas o que eles gostariam de fazer.

• Esperar que alguém tome a iniciativa.

• Fazer uma lista de tudo o que precisa ser feito antes de falar com o grupo.

Quando um colega de grupo está enfrentando dificuldades em cumprir uma tarefa, o que você faz?

• Ignoro, pois cada um é responsável pela sua parte.

• Ofereço ajuda e pergunto como posso colaborar.

• Reuni o grupo para redistribuir as tarefas.

• Sugiro que a pessoa peça ajuda aos professores.

Em um grupo, como você aborda uma situação em que um colega não está cumprindo o que foi acordado?

• Envia uma mensagem direta pedindo para ele se esforçar mais.

• Reúne o grupo para discutir as responsabilidades de cada um.

• Ignora a situação, porque falar pode gerar um conflito.

• Usa uma abordagem com comunicação não violenta, como: "Notei que você está com dificuldade em cumprir o prazo, como podemos te apoiar?"

Se fosse uma cor, qual seria o melhor “tom” para a comunicação em equipe?

• Vermelho: Rápido, direto e sem rodeios.

• Amarelo: Alegre e motivador, com foco em ouvir todos.

• Azul: Calmante e reflexivo, incentivando o diálogo.

• Verde: Flexível e equilibrado, priorizando soluções colaborativas.

Qual destas atitudes é mais importante em um trabalho em grupo bem-sucedido?

• A proatividade: assumir responsabilidades e tomar iniciativas sem esperar ordens.

• A escuta ativa: estar sempre atento às ideias e dificuldades dos colegas.

• A divisão justa de tarefas: garantir que ninguém fique sobrecarregado.

• A pontualidade: cumprir os prazos acordados.

Seu grupo está preso em um impasse criativo. Qual seria a melhor abordagem para resolver isso?

• Marcar uma reunião de brainstorm e encorajar todas as ideias, sem julgamentos.

• Propor uma votação para escolher a melhor ideia e seguir em frente.

• Delegar a decisão a alguém com mais experiência no grupo.

• Dividir o problema em partes menores e trabalhar juntos para resolvê-las.

Se você tivesse um superpoder para ajudar seu grupo, qual seria?

• Telepatia: para entender o que todos pensam e alinhar as expectativas.

• Velocidade: para completar as tarefas rapidamente.

• Transformação: para adaptar-se a diferentes papéis e necessidades.

• Comunicação pacífica: para resolver qualquer conflito antes mesmo que ele comece.

O que você faz quando percebe que uma tarefa no grupo foi mal distribuída e alguém está sobrecarregado?

• Sugiro dividir essa tarefa com mais pessoas.

• Converso com o grupo para redistribuir de maneira mais justa.

• Deixo que a pessoa sobrecarregada fale quando não aguentar mais.

• Sugiro que reavalie os prazos para que todos tenham tempo de contribuir.

Durante uma reunião de grupo, uma pessoa domina toda a conversa. Qual é a sua reação?

• Tento intervir gentilmente, pedindo que mais pessoas compartilhem suas ideias.

• Deixo que continue, pois é importante que todos falem à vontade.

• Proponho que cada pessoa tenha seu momento para falar.

• Faço uma anotação mental para trazer essa questão para o grupo depois.

Quando se fala em 'comunicação não violenta', qual dessas atitudes você acha mais importante?

• Fazer pedidos em vez de exigir algo.

• Usar um tom de voz firme, mas respeitoso.

• Expressar sentimentos sem culpar os outros.

• Escutar sem interromper.