Integritas dalam Pekerjaan

Seorang pegawai negeri sipil (PNS) menerima hadiah dari rekanan perusahaan yang baru saja memenangkan tender di instansi tempat ia bekerja. Pegawai tersebut merasa bahwa hadiah tersebut adalah bentuk apresiasi yang wajar atas kerja kerasnya. Apa tindakan yang sesuai dengan prinsip integritas?

• Menerima hadiah karena dianggap sebagai apresiasi.

• Menolak hadiah karena bisa menimbulkan konflik kepentingan.

• Menerima hadiah, tetapi melaporkannya ke atasan.

• Mengembalikan hadiah sambil meminta imbalan lainnya.

• Menyumbangkan hadiah ke lembaga sosial.

Seorang pejabat pemerintahan diketahui menyalahgunakan dana proyek untuk kepentingan pribadi. Seorang bawahannya menyadari hal ini tetapi merasa ragu untuk melapor karena takut kehilangan pekerjaannya. Bagaimana seharusnya bawahan tersebut bersikap sesuai dengan prinsip integritas?

• Mengabaikan karena khawatir atas keselamatannya.

• Melaporkan secara anonim agar tidak diketahui.

• Membiarkan karena tidak terlibat langsung.

• Melaporkan pejabat tersebut kepada pihak berwenang.

• Mengundurkan diri untuk menjauhi masalah.

Seorang pegawai di bagian keuangan menemukan adanya kesalahan dalam laporan keuangan, tetapi atasan meminta agar kesalahan tersebut diabaikan karena akan merugikan instansi. Apa tindakan yang paling sesuai dengan prinsip integritas?

• Mengabaikan kesalahan karena perintah atasan.

• Memperbaiki laporan tanpa memberitahu atasan.

• Melaporkan kesalahan tersebut kepada auditor internal.

• Membiarkan kesalahan dan menunggu arahan lebih lanjut.

• Menghapus bukti kesalahan sesuai instruksi atasan.

Dalam sebuah proyek pemerintah, seorang PNS diminta untuk menandatangani laporan fiktif agar anggaran yang belum terpakai dapat diambil oleh pihak-pihak tertentu. Apa yang harus dilakukan oleh PNS tersebut sesuai dengan prinsip integritas?

• Menolak menandatangani laporan dan melaporkan ke atasan.

• Menandatangani karena sudah menjadi perintah.

• Menolak tetapi tetap mendukung proyek tersebut.

• Menandatangani dengan syarat bagian dana disumbangkan.

• Mengabaikan laporan karena tidak terlibat langsung.

Seorang kepala dinas menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi, seperti mobil dinas untuk urusan keluarga. Apa sikap yang mencerminkan integritas dalam situasi ini?

• Menggunakan fasilitas kantor dengan alasan masih dalam tugas.

• Menolak menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi.

• Menggunakan fasilitas tersebut selama tidak diketahui orang lain.

• Menggunakan fasilitas, tetapi melaporkannya secara resmi.

• Menyewa fasilitas kantor dengan harga yang sudah disepakati.

Seorang pegawai mengetahui bahwa temannya mengubah data absensi untuk mendapatkan tunjangan lebih banyak. Apa langkah yang sesuai dengan integritas yang harus diambil pegawai tersebut?

• Membiarkan karena tidak ada kerugian yang besar.

• Mengingatkan temannya untuk tidak mengulangi perbuatannya.

• Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan.

• Membantu teman tersebut menutupi perbuatannya.

• Mengabaikan karena tidak ingin terlibat masalah.

Dalam proses seleksi lelang proyek, seorang anggota panitia seleksi diberikan hadiah oleh salah satu peserta lelang. Apa langkah yang sesuai dengan prinsip integritas yang harus diambil oleh anggota panitia?

• Menerima hadiah dengan syarat proyek dilakukan dengan baik.

• Menolak hadiah dan melaporkan kejadian kepada pimpinan.

• Menerima hadiah, tetapi tetap menjalankan seleksi secara adil.

• Membagikan hadiah kepada seluruh panitia seleksi.

• Menyimpan hadiah untuk penggunaan pribadi.

Seorang pegawai ditawari suap oleh pihak eksternal agar mempercepat proses perizinan. Jika pegawai tersebut menolak, pihak eksternal mengancam akan melaporkannya dengan tuduhan palsu. Apa yang seharusnya dilakukan pegawai tersebut?

• Menerima suap untuk menghindari masalah.

• Menolak suap dan melaporkan ancaman kepada pihak berwenang.

• Menegosiasikan jumlah suap untuk memperkecil risiko.

• Mengabaikan ancaman dan tidak mengambil tindakan apa pun.

• Mempercepat proses tanpa menerima imbalan apa pun.

Dalam rapat evaluasi, seorang atasan memberikan instruksi kepada timnya untuk memalsukan hasil laporan agar terlihat baik di mata pimpinan pusat. Bagaimana langkah yang harus diambil tim tersebut untuk menjaga integritas?

• Menjalankan instruksi karena datang dari atasan.

• Mengajukan keberatan dan menolak memalsukan laporan.

• Membuat laporan sesuai dengan instruksi atasan.

• Membuat laporan fiktif dengan bukti-bukti palsu.

• Mengundurkan diri dari tim agar tidak terlibat.

Seorang pegawai pemerintah menyadari bahwa prosedur pengadaan barang di kantornya tidak sesuai dengan aturan yang berlaku, namun atasan mendesaknya untuk tetap menjalankan prosedur tersebut. Apa yang seharusnya dilakukan oleh pegawai tersebut?

• Menjalankan prosedur sesuai arahan atasan.

• Melaporkan pelanggaran prosedur tersebut ke pihak terkait.

• Mengabaikan karena bukan tanggung jawabnya langsung.

• Melanjutkan pengadaan dan berharap tidak ada masalah di kemudian hari.

• Menunda pengadaan hingga aturan diperbaiki.