Викторина по принципам формирования эффективной команды

Какое максимальное количество членов может быть в команде, чтобы сохранить её эффективность?

• 25

• 20

• 15

• 10

Какой из следующих принципов не относится к формированию команды?

• Определение тактических целей

• Выбор лидера команды

• Определение структуры внутри команды

• Определение бюджета команды

Что является одним из основных признаков команды?

• Независимость членов

• Позитивная взаимозависимость

• Разделение обязанностей

• Отсутствие лидера

Какой метод является наименее эффективным для подбора людей в команду?

• Структурированное интервью

• Неструктурированное интервью

• Групповое собеседование

• Тестирование

Какой из следующих факторов не учитывается при выборе лидера команды?

• Личностные качества

• Фаза развития команды

• Опыт работы

• Количество членов команды

Какой процент членов команды должен быть нацелен на результат в классическом стартапе?

• 70%

• 90%

• 50%

• 30%

Что такое психологические роли в команде?

• Роли, связанные с эмоциональным состоянием

• Роли, которые члены команды играют в процессе работы

• Функциональные роли

• Роли, связанные с личными качествами

Какой из следующих типов членов команды отвечает за поддержание отношений?

• Члены, нацеленные на отношения

• Члены, нацеленные на результат

• Члены, нацеленные на процессы

• Члены, нацеленные на инновации

Какой инструмент помогает лидеру лучше понять личность кандидата?

• Групповое обсуждение

• Тест на IQ

• Личностная оценка

• Структурированное интервью

Какой из следующих принципов не является частью формирования команды?

• Определение баланса психологических ролей

• Определение структуры внутри команды

• Определение финансовых ресурсов

• Определение тактических целей