Qual é a idade mínima para ser um jovem aprendiz?

• 14 anos

• 16 anos

• 15 anos

• 18 anos

O trabalho de jovem aprendiz não precisa ser de carteira assinada, pode ser utilizado outro formato de contrato.

• Verdeiro

• Falso

O FGTS só é uma obrigatoriedade após o jovem completar 18 anos, antes desse prazo a empresa não precisa depositar a quantia.

• Verdeiro

• Falso

O vale transporte é ...

• Uma obrigação da empresa disponibilizar

• É opcional, porém é descontado 6% do salário

• É opcional

• Uma direito do jovem e não é descontado nada no salário

Qual a idade máxima para ser jovem aprendiz?

Os jovens aprendizes têm direito a:

• Renovação de contrato anualmente

• Férias remuneradas

• Aviso prévio se pedir demissão

• Adicional de periculosidade

O jovem aprendiz pode trabalhar até 8 horas semanais se...

• ainda estiver cursando o ensino fundamental

• Já terminou o fundamental

Qual dos seguintes é um dever do jovem aprendiz?

• Comparecer às aulas teóricas

• Trabalhar mais de 8 horas por dia

• Receber salários acima do mínimo

O jovem aprendiz no seu fim de expediente ouviu o chefe dizer que todos precisarão fazer hora extra no final de semana, pois houve um acumulo de trabalho para ser finalizado.

• O jovem deverá cumprir menos horas no sábado por ser menor de idade

• O jovem deverá ir no sabádo, pois faz parte das suas responsabilidades

• O jovem não pode trabalhar sábado, logo fará as horas extras durante a semana

• O jovem não pode realizar hora extra.

Se o jovem aprendiz reprovar por falta na escola poderá ser demitido da empresa?

• Sim

• Não