Explorando o Mundo do Trabalho

World at Work

Work in the World

World in Work

Work World

Promover a competição entre funcionários

Facilitar a comunicação e colaboração

Aumentar a carga de trabalho

Reduzir a produtividade

Isolamento dos funcionários

Aumento da inovação

Redução da moral da equipe

Aumento do estresse

Reduzir a criatividade

Promover a inclusão e diferentes perspectivas

Aumentar a homogeneidade

Diminuir a competitividade

$$\frac{\text{Saída Total}}{\text{Entrada Total}}$$

$$\text{Entrada Total} \times \text{Saída Total}$$

$$\text{Saída Total} + \text{Entrada Total}$$

$$\text{Entrada Total} - \text{Saída Total}$$

Controlar todos os aspectos do trabalho

Inspirar e motivar a equipe

Evitar a comunicação

Focar apenas em resultados financeiros

$$\frac{\text{Saída Real}}{\text{Saída Esperada}} \times 100$$

$$\text{Saída Esperada} - \text{Saída Real}$$

$$\text{Saída Real} + \text{Saída Esperada}$$

$$\frac{\text{Saída Esperada}}{\text{Saída Real}} \times 100$$

Ignorar o problema

Enfrentar o problema diretamente e com respeito

Culpar os outros

Evitar a comunicação

Criar desmotivação

Melhorar o desempenho e o desenvolvimento pessoal

Aumentar a confusão

Reduzir a comunicação

$$\frac{\text{Número de Saídas}}{\text{Número Médio de Funcionários}} \times 100$$

$$\text{Número Médio de Funcionários} - \text{Número de Saídas}$$

$$\text{Número de Saídas} + \text{Número Médio de Funcionários}$$

$$\frac{\text{Número Médio de Funcionários}}{\text{Número de Saídas}} \times 100$$