Budaya Kerja

Hal yang harus dilakukan agar kita dapat menghormati budaya kerja adalah....

• telat datang kerja

• bermalas-malasan

• main game saat bekerja

• disiplin dan bertanggung jawab

Apa yang dimaksud dengan budaya kerja?

• Aturan dan prosedur yang harus diikuti karyawan

• Nilai-nilai, keyakinan, dan perilaku yang dianut oleh suatu organisasi

• Struktur organisasi dan hierarki kepemimpinan

• Produktivitas dan efisiensi kerja karyawan

Manakah dari berikut ini yang TIDAK termasuk dalam elemen budaya kerja?

• Nilai-nilai

• Perilaku

• Struktur fisik kantor

• Komunikasi

Mengapa budaya kerja yang positif penting bagi sebuah organisasi?

• Meningkatkan produktivitas dan efisiensi

• Menarik dan mempertahankan karyawan berbakat

• Memperkuat reputasi perusahaan

• Semua jawaban di atas benar

Apa peran pemimpin dalam membangun budaya kerja yang positif?

• Memberikan contoh yang baik

• Mengkomunikasikan nilai-nilai perusahaan

• Memberikan penghargaan dan pengakuan

• Semua jawaban di atas benar

Apa yang dimaksud dengan "toxic culture" dalam konteks budaya kerja?

• Budaya kerja yang sangat kompetitif

• Budaya kerja yang berfokus pada hasil

• Budaya kerja yang penuh dengan tekanan, intimidasi, dan diskriminasi

• Budaya kerja yang sangat formal

Nilai-nilai inti perusahaan adalah...

• Aturan dan prosedur yang harus diikuti karyawan.

• Tujuan jangka panjang yang ingin dicapai perusahaan.

• Prinsip-prinsip dasar yang memandu perilaku dan keputusan perusahaan.

• Struktur organisasi dan hierarki kepemimpinan.

Mengapa nilai-nilai inti penting bagi sebuah perusahaan?

• Untuk memenuhi persyaratan legal.

• Untuk meningkatkan keuntungan jangka pendek.

• Untuk menciptakan identitas dan budaya perusahaan yang kuat.

• Untuk membuat karyawan bekerja lebih keras.

Manakah dari berikut ini yang TIDAK termasuk contoh nilai-nilai inti perusahaan?

• Integritas

• Inovasi

• Profitabilitas

• Kerja sama tim

Bagaimana nilai-nilai inti dapat dikomunikasikan kepada karyawan?

• Melalui manual perusahaan.

• Melalui pelatihan dan pengembangan.

• Melalui contoh perilaku pemimpin.

• Semua jawaban di atas benar.