Chương 3

Trong Triết lý xây dựng văn hóa của Sun Group, yếu tố Hội nhập cho biết Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?

• Văn hóa nước ngoài
• Văn hóa học hỏi
• Văn hóa truyền thống
• Văn hóa hiện đại

Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

• Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Năng suất lao động cao.
• Ý thức tốt - Nhân cách tốt - Tinh thần tốt.
• Sức khỏe tốt - Tinh thần tốt - Lối sống tốt.
• Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Lối sống lành mạnh.

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

• Chất lượng; Đẳng cấp; Khác biệt
• Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ
• Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
• Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa

Theo Nghị quyết, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?

• Kim chỉ nam
• Điều kỳ diệu
• Hoa tiêu
• Sợi chỉ đỏ

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?

• Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
• Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.
• Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.
• Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?

• Dấn thân
• Học hỏi
• Kỷ luật
• Sáng tạo

Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; mỗi thành viên Sun Group cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào?

• Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao
• Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
• Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
• Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.

Nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group?

• Triết lý về sự hài hòa
• Triết lý về sự nhân văn
• Triết lý về lòng yêu nước
• Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"

Người Sun Group xác định, “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành hình mẫu nào?

• Đại sứ Văn hóa Sun Group
• Cán bộ nguồn
• CBLĐ/CBQL cấp 2+
• Người Việt Nam mới.

Trong Nghị quyết 123, triết lý Sun Group bao gồm những nội dung gì?

• Triết lý kinh doanh; Triết lý hoạt động; Triết lý con người
• Triết lý về Người Sun Group; Triết lý văn hóa; Triết lý xây dựng
• Triết lý về Người Sun Group; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa
• Triết lý con người; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng