Quiz sobre Entrevistas en la Auditoría y Prevención de Fraude

¿Cuál es una de las finalidades principales de la entrevista?

• Obtener información irrelevante

• Ignorar la participación del entrevistado

• Esclarecer los hechos

• Desestimar hipótesis previas

¿Qué tipo de entrevista se caracteriza por tener un guión preestablecido?

• Entrevista No Estructurada

• Entrevista Semi Estructurada

• Entrevista Estructurada

• Entrevista Cognoscitiva

¿Cuál es una técnica utilizada en la entrevista cognoscitiva?

• Ignorar los detalles

• Preguntar de manera cerrada

• Recrear el contexto del suceso

• Hacer preguntas sin orden

¿Qué se debe hacer antes de realizar una entrevista?

• Registrar todo en formato pregunta-respuesta

• Entender los objetivos de la entrevista

• Actuar sin objetivos claros

• Ignorar la discreción

¿Cuál es una característica de la entrevista semi estructurada?

• Es completamente improvisada

• Mezcla preguntas cerradas y abiertas

• Se prepara con anterioridad las preguntas

• No permite preguntas abiertas

¿Qué se busca en una entrevista?

• Recopilar información a través de la interacción

• Desestimar la veracidad de las palabras

• Ignorar el lenguaje corporal

• Obtener una confesión sin pruebas

¿Qué se debe tener en cuenta al registrar una entrevista?

• Plasmar solo las respuestas relevantes

• Registrar todo lo que se dice

• Hacer un resumen de la conversación

• No registrar nada

¿Qué aspecto del lenguaje corporal puede indicar que el entrevistado está nervioso?

• Sonrisa constante

• Postura relajada

• Movimiento repetitivo de las manos

• Contacto visual constante