性別與人性尊嚴的探討

下列關於「人性尊嚴」的敘述，何者正確？

• 指他人可以決定自己的未來

• 每個人都具有獨特性，應受到平等的尊重

• 不同種族、性別就有不相同的待遇

• 如果我想要，就一定要得到。

「女人啊！一旦結婚以後，就會因為心繫家庭而無法專心於職場的工作。」上述主要是受下列何者的影響？

• 性別偏見

• 性別歧視

• 性別刻板印象

• 男尊女卑。

Answer explanation

「因心繫家庭而無法專心於職場工作」已構成負面看法，為性別偏見

某位爸爸分享育兒想法，他認為兒子是要替社會帶來貢獻的，所以對兒子比較嚴厲，但是有了女兒，要為她扛天下的事，只為了讓女兒開心生活。這樣的想法是受何種認知影響？

• 性別歧視

• 性別平等

• 性別偏見

• 性別刻板印象。

一般人認為剛出生的嬰兒房間，男生應該是粉藍色，女生為粉紅色，主要是受下列何者的影響？

• 性別刻板印象

• 性別歧視

• 性別偏見

• 男尊女卑。

先入為主的觀念，會影響人的理性判斷，嚴重時甚至會形成不公平的對待，例如：針對不同性別的員工給予「同工不同酬」的待遇，此為何種性別現象？

• 性別刻板印象

• 性騷擾

• 性別偏見

• 性別歧視。

Answer explanation

偏見：負面看法

歧視：不公平的行為。

「同工不同酬」，已涉及到行為上的不公平對待，故答案為性別歧視。

如果用一句話描述「性別刻板印象」，以下何者最為貼切？

• 對特定性別給予不公平的待遇

• 對特定性別有先入為主的觀念

• 有性別意涵的暴力行為

• 對特定性別有歧視行為。

下列哪一項行為是打破性別刻板印象？

• 消防員需要體力，女性不能擔任

• 女性的個性要溫柔婉約

• 男兒有淚不輕彈

• 男性也可以擔任保母工作。

女性空服員早期也存在著一些不平等的規定，例如：女性空服員必須和公司簽署「如果結婚就自動離職」的單身條款，此種規定合理嗎？

• 不合理，因為這是對婚姻價值的貶抑

• 合理，因為是勞工和公司自由簽訂的契約，必須遵守

• 不合理，這是對性別的歧視，違反人人平等的人性尊嚴

• 合理，因為女性結婚應以家庭為重，無法兼顧空服員工作。

傳統家庭觀念中，「男主外，女主內」的思維，是受到什麼影響而產生？

• 性別歧視

• 性別刻板印象

• 性別平等

• 性別偏見。

公視戲劇「我們與惡的距離」，其中有一段劇情，媒體工作者以公開死刑犯家屬資訊，為死去的家人出一口氣，這樣的行為，是否為尊重人權的表現？

• 可以，媒體替天行道，公布加害人家屬的資訊，可讓大眾向其追究責任

• 不可以，加害者家屬也受人權保障，如此公布加害人家屬的資訊，使其遭受外人的辱罵，不合乎尊重人權的精神

• 可以，受害人的人權受到侵犯，受害人家屬有權藉此表達自身對加害人的不滿

• 可以，加害人之所以如此，很可能因為家庭因素導致，透過此方法，可有效找出加害人的犯罪動機。