Organização e Competências

A organização pode ser definida de duas maneiras. Uma como um sistema formado por pessoas e recursos que se relacionam e agem juntos para alcançar determinados objetivos, através de grupos sociais para a prestação de produtos e serviços à sociedade. A segunda é quando nos referimos à imposição de uma certa ordem sobre algo.

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Qualquer atividade ou projeto que queremos colocar em prática requer organização.

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A ideia de desorganização traz consigo a ideia de descuido, influenciando até mesmo sua credibilidade como profissional e pessoa, estando intimamente associada ao caos e à incerteza.

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A ferramenta 5S é baseada em um modelo que surgiu no Japão em 1950, logo após a Segunda Guerra Mundial.

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Várias competências são importantes para manter um bom desempenho nas empresas, e todas elas dependem essencialmente do espaço em que o trabalho será executado.

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Organizar é uma questão de ter mais controle sobre suas atividades.

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Se você não pode listar o que precisa fazer e não prioriza suas atividades, isso não significa que você está desorganizado.

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