Büro yönetimi

Özel bir amaç için kurulan ve amacın gerçekleşmesi ile ortadan kalkan büro türü aşağıdakilerden hangisidir?

• Modüler büro

• Yaratıcı büro

• Esnek büro

• Adhokratik büro

• Sanal büro

Açık büroların dezavantajları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

• Açık bürolarda ses ve gürültü daha yoğundur.

• Açık bürolarda hareketlilik daha fazladır

• Açık bürolarda güvenlik düzeyi daha yüksektir.

• Çalışanlar, yangın, hastalık ve enfeksiyonlardan daha fazla etkilenirler.

• Açık bürolarda çalışanların özel hayatlarına ilişkin bilgilerin açığa çıkma riski daha yüksektir.

Çağdaş bürolar arasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?

• Sanal büro

• Ev tipi büro

• Esnek büro

• Açık büro

• Geçici büro

Çalışma şartlarını değişik ihtiyaçlara cevap verebilecek şekilde düzenleyebilme yetkisi veren büro türü aşağıdakilerden hangisidir?

• Sanal büro

• Esnek büro

• Kapalı büro

• Açık büro

• Ev tipi büro

Mobil veya gezici büroların amaçları arasında aşağıdakilerden hangisi yoktur?

• Bireylere kolaylaştırılmış yaşam koşulları sağlamak

• Daha fazla kazanç sağlama

• Değişimlere hızlı uyum sağlamak

• Kurumsal imajın oluşumuna katkı sağlama

• Hizmetlerin etkinliği artırmak

Yaratıcı büroların oluşturulmasında aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınmaz?

• Para

• Sağlık

• Konfor

• Esneklik

• Tasarım

I. Ulaşılabilirlik

II. Makul maliyet

III. Güvenilirlik

IV. Hız

Ev tipi büroların oluşturulmasında yukarıdaki koşullardan hangisi ya da hangileri dikkate alınmalıdır?

• Yalnız I

• Yalnız II

• I,II,III

• I,II,IV

• I,II,III,IV

Aşağıdakilerden hangisi üst kademe bir yöneticinin en fazla oranda sahip olması gereken yetkinlik türlerinden birisidir?

• Teknik

• Kavramsal

• Beceri

• Sosyal

• İnsani

Aşağıdakilerden hangisi Neo-Klasik Yönetim döneminde yapılan çalışmalardan birisidir?

• Hawtorne Araştırmaları

• Thompson Araştırmaları

• Burns ve Stalker’in Çalışmaları

• Woodward Araştırması

• James Waltt’ın Çalışmaları

Aşağıdakilerden hangisi durumsallık yaklaşımının özelliklerinden biri değildir?

• En iyi tek bir örgüt yapısı olmadığını savunur

• Modern yönetim yaklaşımlarından biridir.

• Yöneticilerin kavramsal yetkinliklerini geliştirmesi gerektiğini öne sürmektedir

• Örgütü etkileyen çevre ve teknoloji koşulları üzerinde durmuştur.

• Sistem yaklaşımını kabul eder ve örgütleri bir sistem olarak ele alır.