Postest Ketenagakerjaan

Syifa baru saja lulus SMA. Syifa tidak melanjutkan studi lebih lanjut. Saat ini, Syifa sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya. Dilihat dari konsep ketenagakerjaan, Syifa termasuk kelompok...

• Pengangguran

• Bukan Tenaga kerja

• Bukan angkatan kerja

• Angkatan kerja

• Tenaga kerja terdidik

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata masih dihadapi pemerintah Indonesia. Upaya tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah...

• Memberikan beasiswa pendidikan kepada semua penduduk Indonesia

• Melakukan transmigrasi dengan membuka lapangan pekerjaan baru

• meningkatkan penanaman modal asing di pulau jawa

• Mendirikan pabrik baru yang bersifat padat modal di lluar pulau jawa

• Menaikkan upah minumum regional di semua daerah setiap tahun

Besarnya jumlah tenaga kerja Indonesia tidak diimbangi dengan kualitas yang tinggi. Kondisi ini memengaruhi daya saing tenaga kerja Indonesia. upaya tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia adalah...

• menyelenggarakan tes kompetensi secara berkala

• memberikan penghargaan kepada karyawan berprestesai

• menggalakkan program magam bagi angkatan kerja

• memberikan upah kepada tenaga kerja sesuai keahlian

• memberikan pengarahan bagi calon tenaga kerja sebelum bekerja

Di bawah ini yang tidak dapat di masukkan ke dalam angkatan kerja adalah….

• 
• 
• 
• 
• 

Kondisi yang secara umum menggambarkan tentang ketersediaan lapangan kerja bagi angkatan kerja disebut?

• Pencari Kerja

• Tenaga Kerja

• Lapangan Kerja

• Kesempatan kerja

• Angkatan kerja

Batas usia minimal tenaga kerja Indonesia adalah?

   

• 17 Tahun

• 12 Tahun

• 20 Tahun

• 15 Tahun

• 18 Tahun

Pak Anto setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Dian Harapan dengan membersihkan lingkungan sekolah dan manat ataman sekolah. Pak Anto termasuk jenis tenaga kerja?

• Ahli

• Terampil

• Terdidik

• Terlatih

• Tidak terdidik dan tidak terlatih

Rendahnya kualitas tenaga kerja merupakan salah satu permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia. Usaha untuk meningkatkan mutu tenaga kerja dilakukan dengan cara…

• Penambahan jam kerja dan penambahan alat produksi

• Penambahan upah dan penambahan jam kerja

• Perbaikan jaminan sosial dan penggantian alat produksi

• Pengawasan pelaksanaan kerja dan penambahan jam kerja

• Penyelenggaraan Latihan kerja dan pemeliharaan Kesehatan karyawan

Berdasarkan pernyataan di bawah ini, yang termasuk ke dalam bukan Angkatan kerja adalah. . . .

• Tegar tidak ingin bekerja karena memiliki warisan yang sangat banyak

• Rifky kehilangan pekerjaan karena perusahaan tempatnya bekerja mengalami kebangkrutan akibat resesi ekonomi

• Arifin tidak lagi bekerja karena ingin melanjutkan pendidikannya

• Rangga tidak ingin bekerja karena sawah tempatnya bekerja sudah menjadi pabrik

• Rony berhenti bekerja karena ingin mencari pekerjaan baru yang lebih sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya

Mereka yang mempunyai pekerjaan baik sedang bekerja maupun yang sementara tidak sedang bekerja karena suatu sebab, seperti petani yang sedang menunggu panen/hujan, pegawai yang sedang cuti, sakit, dan sebagainya adalah . . .

• Tenaga kerja

• Angkatan kerja

• Kesempatan kerja

• Bukan Angkatan kerja

• Pasar tenaga kerja