¿QUE ES LA GUIA DE APRENDIZAJE Y REQUISITOS A CUMPLIR?
REINDUCCION

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Professional Development
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DAYANA BERNAL
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ES UN MEDIO DICTACTICO DESCRIPTIVO QUE FACILITA EL DESSARROLLO DE APRENDIZAJE ACTIVO CENTRADO EN EL APRENDIZ, QUE DESARROLLA COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y BASICAS, PARA PRACTICAR Y TRANSFERIR SABERES Y DESEMPEÑOS OCUPACIONALES.
ES UN MEDIO DESCRIPTIVO QUE FACILITA EL DESARROLLO DEL APRENDIZAJE CENTRADO EN EL APRENDIZ.
ES UN MEDIO DICTACTICO DESCRIPTIVO QUE DESARROLLA LAS COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y BASICAS PARA PRACTICAR SABERES Y DESEMPEÑOS.
ES UN MEDIO QUE DESARROLLA LAS COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y BASICAS PARA PRACTICAR Y TRANSFERIR SABERES Y DESEMPEÑOS OCUPACIONALES.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿LA GUIA DE APRENDIZAJE SE FORMULA UTILIZANDO EL FORMATO:
GFPI-F-135- GUIA DE APRENDIZAJE
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿EN QUE SEGMENTO DEL FORMATO DE LA GUIA APARECEN LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE?
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO
IDENTIFICACION DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿EN BASE A QUE, SE CONSTRUYE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA?
SE CONSTRUYE CON BASE A LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE, COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL AFRONTAMIENTO DE PROBLEMAS E INTERPRETAR LAS NECESIDADADES DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y SOCIAL.
SE CONSTRUYE FRENTE A LOS CONCEPTOS DE APRENDIZAJE, COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL AFRONTAMIENTO DE PROBLEMAS E INTERPRETAR LAS NECESIDADADES DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y SOCIAL.
SE CONSTRUYE DE ACUERDO A LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS, COMO PUNTO DE PARTIDA PARA EL AFRONTAMIENTO DE PROBLEMAS E INTERPRETAR LAS NECESIDADADES DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y SOCIAL.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA REFLEXION INICIAL, EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE?
GENERAR EMPATIA DE LOS APRENDICES FRENTE A LA SITUACIÓN
SENSIBILIZAR A LOS APRENDICES FRENTE A LA FORMACIÓN
REALIZAR UN ACERCAMIENTO PRELIMINAR PARA TODO LO QUE INDICA EL APRENZAJE, ACERCANDOLO A LA REALIDAD PROMOVIENDO LA CURIOSIDAD, LA CREATIVIDAD, LA INNOVACIÓN Y LA INCERTIDUMBRE.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LAS ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN SE ENFOCAN A:
CONSTRUCCIÓN INTREGRAL DEL CONOCIMIEMNTO
ELABORACIÓN DE MARCOS CONCEPTUALES
CONSTRUCCIÓN Y APROPIACION DE LOS SABERES INHERENTES A LAS COMPENTENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
TODAS LAS ANTERIORES
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
EL PROPOSITO DE LAS ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO ES:
APLICAR EL APRENDIZAJE ADQUIRIDO A TRAVEZ DE UNA SITUACIÓN PROBLEMA, CON EL FIN DE DESARROLLAR HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE ACUERDO A LA FUNCION PRODUCTIVA EN LA QUE SE ESTA FORMANDO.
VERDADERO
FALSO
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