Jika ada tugas yang kurang menyenangkan,

Tetap Saya Selesaikan Karena Itu Tanggungjawab Saya

Daripada Saya Stress, Lebih Baik Saya Minta Orang Lain Yang Mengerjakan

Saya Berhak Memprotes Kepada Atasan

Saya Selesaikan Meskipun Terasa Berat Hati

Saya Meminta Tolong Rekan Kerja Untuk Menyelesaikan

Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal garagara ada satu anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka

Bagaimanapun Juga, Sebagai Pimpinan Proyek Sayapun Turut Bertanggungjawab

Itu Tidak Termasuk Dalam Tanggungjawab Saya

Anak Buah Itu Harus Bertanggungjawab Atas Semuanya

Hal Itu Menjadi Kekeliruan Anak Buah Saya Semata

Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih ataspengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklahdiperbolehkan, maka saya

Berusaha Semampunya Untuk Tidak Melakukannya

Ikut Melakukannya Karena Bagaimanapun Juga Kawan-kawan Kantor Jugamelakukannya

Melakukannya Hanya Jika Terpaksa Membutuhkan Uang Tambahan Untukkeperluan Keluarga, Sebab Gaji Kantor Memang Kecil

Terkadang Saja Melakukan Hal Tersebut

Tidak Ingin Melakukannya Sama Sekali

Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obatobatantertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakankesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa inginmembelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada agar mau memberikan obattersebut. Apa yang anda lakukan ?

Saya Memberikan Obat Tersebut Kepadanya, Toh Tak Ada Yang Tahu

Saya Ragu-ragu Keputusan Apa Yang Saya Ambil

Saya Berkonsultasi Kepada Rekan Sejawat Dulu

Saya Menerima Uang Tersebut Dan Memberikan Obatnya

Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda

Mengingatkan Dan Melaporkan Kepada Yang Berwenang

Dalam Hati Tidak Menyetujui Hal Tersebut

Hal Tersebut Sering Terjadi Di Kantor Manapun

Tidak Ingin Terlibat Dalam Proses Rekayasa Tersebut

Hal Semacam Itu Memang Sudah Menjadi Tradisi Yang Tidak Baik Di Indonesia

Andi, teman karib anda, melakukan kecurangan absensi. Maka anda

Menegur Dan Melaporkan Apa Adanya Kepada Atasan

Mentoleransi Sebab Baru Kali Ini Andi Melakukannya

Rekan Kerja Yang Lain Juga Melakukannya, Jadi Tidaklah Mengapa

Menanyakan Kepadanya Mengapa Dia Melakukan Hal Tersebut

Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah ...

Berusaha Menghindari Rekan Yang Membujuk Untuk Mengetahui Hasil Keputusan Rapat

mpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah ...

Berusaha Menghindari Rekan Yang Membujuk Untuk Mengetahui Hasil Keputusan Rapat

Dengan Bangga Saya Akan Menceritakan Kepada Rekan Sejawat Saya Hasilkeputusan Rapat

Memberitahukan Anggota Keluarga Tentang Hasil Keputusan Rapat

Memberitahu Sahabat Saya Dikantor Tentang Hasil Keputusan Rapat

Tidak Akan Membocorkan Hasil Keputusan Rapat Karena Bukan Wewenang Saya

Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah .

Saya Akan Menjaga Kerahasiaan Permasalahan Yang Terjadi Dan Mencoba Memberikan Alternatif Solusi Kepada Pimpinan

Seharusnya Pimpinan Puncak Dapat Menindak Tegas Yang Terlibat Dalam Masalah Ini

Tidak Mempersoalkan Masalah Tersebut Karena Bukan Bagian Tugas Saya

Pastikan Bahwa Kepala Keuangan Bertanggungjawab Penuh Terhadap Masalah Ini

Perlu Membeberkan Permasalah Kepada Seluruh Jajaran Organisasi

Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan danadengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah

Menolaknya. Karena Saya Ingin Diterima Dengan Cara Yang Sah, Bukan Dengansuap, Agar Rezki Saya Sebagai Karyawan Nanti Tetap Halal

Menerima Tawaran Tersebut, Sebab Persaingan Memang Sangat Ketat

Mempertimbangkan Terlebih Dahulu Segala Sesuatunya

Mencoba Terlebih Dahulu Dengan Cara Resmi Sebelum Melalui Cara Seperti Itu

Meminta Pertimbangan Orangtua Dan Pihak-pihak Yang Lebih Berpengalaman

Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?

Saya Tetap Mengikuti Aturan Yang Berlaku Sehingga Tetap Pulang Sesuai Jadwal

Karena Banyak Yang Melakukannya, Mungkin Hal Itu Tidaklah Mengapa

Banyak Yang Melakukannya Sehingga Sayapun Juga Melakukannya

Demi Toleransi, Saya Ikut Melakukannya

Saya Tidak Melakukannya Agar Dinilai Sebagai Staf Yang Rajin Oleh Atasan

Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor,

Lebih Baik Saya Tidak Melakukan Kekeliruan Tersebut

Sayapun Tidak Boleh Melakukan Kekeliruan Tersebut

Karena Saya Atasannya, Peraturan Tersebut Tidak Berlaku Bagi Saya Sendiri

Saya Sesekali Melakukan Kekeliruan Tersebut

Peraturan Tersebut Khusus Untuk Pegawai Setingkat Dia

Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan

Maka Saya Langsung Saja Mem-print Di Kantor

Saya Mem-print Di Kantor Namun Dengan Memakai Kertas Saya Sendiri

Saya Mem-print Di Kantor Namun Menunggu Setelah Jam Kerja Selesai

Saya Mem-print Di Rumah Saja Memakai Printer Sendiri

Saya Mem-print Di Kantor Pada Saat Printer Tidak Dipakai

Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya

Saya Akan Terus Mematuhi Peraturan Tersebut Meskipun Sebagian Besar melanggarnya

Sayapun Tidak Akan Mematuhi Peraturan Yang Sangat Sulit Untuk Dipatuhi Itu

Jika Hanya Saya Yang Mematuhi Peraturan Tersebut, Maka Percuma Saja

Saya Mematuhi Peraturan Tersebut Dan Berusaha Mengajak Pegawai Lain Untukturut Mematuhinya

Sebaiknya Peraturan Yang Sulit Seperti Itu Harus Dirubah

Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah ...

Mengusahakan Keterlibatan Pegawai Dalam Pengambilan Keputusan

Tidak Bertindak Apapun, Cukup Dengan Mengikuti Jalannya Arus

Melakukan Apa Saja Yang Dapat Dikerjakan Utuk Membuat Pegawai Merasa Penting

Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah .

Mencoba Mencari Alternatif Usulan Lain Yang Lebih Tepat Untuk Diajukan Lagi

Merasa Kecewa Tetapi Berusaha Melupakan Penolakan Tersebut

Bersikeras Memberikan Alasan Dan Pembenaran Atas Usulan Tersebut Sampai Dapat Meyakinkan Atasan Saya

Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan tidak dapat dihubungi, maka sikap saya adalah ....

Mengambil Keputusan Meskipun Tanpa Petunjuk Atasan Selama Tidak Bertentangan Dengan Kebijakan Umum Pimpinan

Tidak Berani Mengambil Keputusan Tanpa Petunjuk Atasan Saya

Ragu Ragu Dalam Mengambil Keputusan Tanpa Petunjuk Atasan Saya

Menunda Nunda Pengambilan Keputusan Tanpa Petunjuk Atasan Saya

Mengambil Keputusan Tanpa Petunjuk Atasan Karena Keadaan Sangat Mendesak

Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...

Berminat Mengajukan Suatu Ide Kegiatan Yang Akan Dilaksanakan Meskipun Nantinya Ide Tersebut Tidak Diterima

Tidak Berminat Sama Sekali Untuk Mengajukan Suatu Ide Kegiatan

Akan Mengajukan Suatu Ide Kegiatan Jika Diminta Oleh Pimpinan

Mungkin Berminat Untuk Mengajukan Suatu Ide Kegiatan Yang Akan Dilaksanakan Tergantung Situasi Dan Kondis

Ragu Ragu Untuk Mengajukan Suatu Ide Kegiatan Karena Akan Kecewa Jika Tidak Diterima

Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

Saya Berusaha Memberikan Gagasan Pemecahan Masalah Kepada Pimpinan, Sambil Menjaga Kerahasiaan Masalah Internal Ini

Bagaimanapun Juga Publik Berhak Tahu, Oleh Karenanya Saya Beberkan Masalah Internal Tersebut Kepada Publik

Biarlah Pimpinan Yang Mengambil Keputusan

Saya Tentu Saja Berusaha Menjaga Keamanan Posisi Saya Agar Tidak Terusik

Saya Berusaha Agar Diri Saya Jangan Sampai Terkena Imbasnya

Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda ?

Saya Menuliskan Ke Secarik Kertas Mengenai Kancing Tersebut Lalu Saya Serahkan Kepada Pak Benny

Lebih Baik Saya Diam Karena Yang Lainpun Juga Diam Saja

Meskipun Hal Itu Mengganggu Jalannya Presentasi Namun Saya Tak Mau Ambil Resiko Dengan Memberitahunya

Saya Takut Pak Benny Tersinggung, Jadi Tak Ada Alasan Untuk Saya Memberitahunya

Semoga Pak Benny Sadar Dengan Sendirinya

Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari

Saya Meminta Maaf Dan Mengatakan Yang Sebenarnya Bahwa Saya Tidak Punya Uang Untuk Dipinjamkan

Saya Pinjamkan Sisa Uang Saya Yang Sedikit Tersebut

Saya Menolak Meminjamkan Uang Saya, Karena Itu Hanya Cukup Untuk Kebutuhan Sehari-hari

Saya Akan Memberikan Solusi Dengan Membantunya Meminjam Uang Dari Kawan Lain

Saya Menyarankan Agar Dia Meminjam Dari Orang Lain

Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahalandalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

Saya Teguh Mempertahankan Pendapat Saya

Beda Pendapat Bukanlah Masalah Serius

Saya Pertimbangkan Pendapat Tersebut

pendapat yang berbeda, padahalandalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

Saya Teguh Mempertahankan Pendapat Saya

Beda Pendapat Bukanlah Masalah Serius

Saya Pertimbangkan Pendapat Tersebut

Menanyakan Mengapa Dia Memiliki Beda Pendapat

Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapatlainnya. Respon saya adalah ...

Menerima Kritikan Tersebut Sebagai Masukan

Mencoba Sekuat Tenaga Mempertahankan Pendapat Saya

Menyerang Semua Peserta Yang Mengeritik Pendapat Saya

Mencoba Mempelajari Kritikan Tersebut Dan Berbalik Mengkritik Dengan Tajam

Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya

Memuji Setinggi-tingginya Agar Dia Senang Dan Bersemangat

Puas, Namun Tak Perlu Memuji Karena Hal Itu Akan Membuatnya Sombong

Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

Saya Akan Memperkenalkan Diri Dan Teman-teman Saya

Saya Memintanya Memperkenalkan Dirinya Karena Dia Orang Baru

Saya Menunggunya Memperkenalkan Dirinya

Biarlah Perkenalan Terjadi Besok-besok Saja

Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan gagasansaya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka

Saya Persilakan Dulu Sampai Bicaranya Selesai

Saya Potong Bicaranya Dengan Sopan

Saya Potong Bicaranya Agar Tidak Membuang Waktu Saya

Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan dengansaya, maka

Saya Tetap Melaksanakan Perintahnya Selama Itu Baik

Saya Tidak Bersedia Melaksanakan Perintahnya

Saya Melaksanakan Perintahnya Meski Dengan Setengah Hati

Di lingkungan kerja yang baru

Saya Perlu Waktu Untuk Mengenal Rekan-rekan Kerja

Saya Menunggu Rekan Kerja Yang Ingin Berkenalan

Saya Langsung Mampu Akrab Dengan Rekan Kerja

Jika Saya Membutuhkan Bantuan Baru Saya Akan Berkenalan

Jika Ada Yang Ingin Berkenalan Tentunya Saya Senang Sekali

Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah ...

Berusaha Memahami Mekanisme Kerja Unit Melalui Arsip Dan Aturan Kebijakan

Jarang Masuk Karena Belum Jelas Apa Yang Harus Dikerjakan

Duduk Duduk Saja Sambil Menunggu Perintah Atasan

Berusaha Mempelajari Dan Memahami Mekanisme Kerja Unit Melalui Rekan Sejawat

Mengamati Proses Pekerjaan Yang Dilakukan Rekan Sejawat

Sikap saya terhadap perubahan perubahan, ide ide baru dan cara cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah.

Perubahan Adalah Sesuatu Yang Pasti

Stabilitas Dalam Bekerja Lebih Penting

Perubahan Bukan Jaminan Keberhasilan Pekerjaan

Dengan Adanya Perubahan, Kondisi Kerja Pasti Lebih Baik

Keberhasilan Pekerjaan Tergantung Jenis Perubahan, Ide, Dan Cara Cara Baru Tersebut

Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ...

Berusaha Mengenal Dan Memahami Visi Dan Misi Pimpinan Baru

Tidak Berusaha Mendekati Pimpinan Baru Karena Takut Dicap Penjilat

Berusaha Mengenal Pribadi Pimpinan Baru

Pergantian Pimpinan Itu Sesuatu Yang Biasa

Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah...

Menerima Aturan Panitia Dan Berusaha Mengenal Dan Memahami Teman Sekamar

Mengajukan Keberatan Tetapi Akhirnya Menerima Aturan Panitia

Protes Keras Dan Minta Ditempatkan Sendiri Saja

Mengajukan Keberatan Dan Minta Ditempatkan Dengan Minimal Orang Yang Dikenal

Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya,

Depresi Berat, Karena Inflasi Berart

Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya,

Depresi Berat, Karena Inflasi Berarti Harga Barang Naik

Mengambil Langkah Hati-hati Dalam Membelanjakan Uang

Biarlah Yang Akan Terjadi Terjadilah

Tidak Percaya Dengan Prediksi Yang Menyusahkan Itu

Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka

Saya Marah, Karena Bagaimanapun Juga Inovasi Tersebut Untuk Kebaikan Bersama

Saya Sedih Karena Inovasi Tersebut Terhambat

Saya Meminta Penjelasan Dari Rekan Tersebut Dan Mencari Solusi Terbaik

Saya Berani Berdebat Dengan Rekan Tersebut Karena Saya Yakin Bahwa Rencana Inovasi Itu Membawa Angin Perubahan Yang Positif.

Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda.

Saya Perlu Waktu Beberapa Bulan Untuk Penyesuaian Diri Terhadap Sempitnya Sekat Saya Saat Ini

Seharusnya Tak Perlu Ada Karyawan Baru, Karena Hanya Mempersempit Ruang Sekat Yang Sudah Sempit

Apa Mau Dikata, Saya Harus Menerima Kondisi Ini

Saya Mengajak Rekan Kerja Lain Untuk Protes Dan Berdemo Kepada Atasan

Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kantorbesok pagi.

Saya Yakin Besok Presentasi Saya Berjalan Dengan Baik

Meski Begitu Saya Cemas Kalau-kalau Ternyata Besok Presentasi Saya Kurang Lancar

Tak Mungkin Presentasi Saya Tidak Lancar

Tapi Mungkin Saja Presentasi Saya Terganggu Hal Lain

Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masamendatang tak ada yang tahu

Andi Tetap Saja Akan Terkena Phk Jika Ekonomi Nasional Lesu

Mustahil Karyawan Serajin Andi Kena Phk

Karakter Andi Sebagai Karyawan Rajin Dapat Membantu Kenaikan Karirnya Kelak

Pemecatan Banyak Karyawan Tidaklah Terlalu Berpengaruh Terhadap Citra Perusahaan

Harusnya Karyawan Rajin Tak Boleh Kena Phk

Setelah mematangkan rencana,

Saya Masih Khawatir Apakah Rencana Tersebut Bisa Berhasil

Berhasil Tidaknya Tak Lepas Dari Pihak Lain Juga

Manusia Berusaha Sebaik-baiknya Dan Allah Yang Menentukan

Bagaimanapun Caranya Rencana Harus Berhasil

Saya Minta Pendapat Orang Lain Terlebih Dulu, Sebab Pendapat Banyak Orang Lebih Baik Daripada Pendapat Satu Orang

Tugas dan Tanggung Jawab Kuis

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya ...

Mencari Kambing Hitam Penyebab Masalah

Akan Bertanggung Jawab

Membiarkan Masalah Tetap Berlangsung

Melihat Dulu Adakah Orang Lain Yang Bersalah

Mungkin Ada Pihak Lain Harus Bertanggungjawab

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanggung jawaban. Sebagai ketua, maka

Saya Menugaskan Pembuatan Laporan Kepada Anak Buah

Saya Bersama Anak Buah Menyusun Laporan

Saya Sendiri Yang Menyusun Laporan Sebab Tak Ingin Ada Kesalahan Yang Dibuat Oleh Anak Buah

Laporan Harus Dibuat Oleh Sekretaris

Tim Khusus Harus Dibentuk Untuk Membuat Laporan Tersebut

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya...

Jujur Mengatakan Pada Atasan Tugasnya Terlalu Berat

Meminta Keringanan

Meminta Rekan Kerja Membantu

Berusaha Menyelesaikan Sebaik-baiknya

Menolak Dan Berterus Terang Tugasnya Terlalu Berat

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya adalah...

Mengkonfirmasi Untuk Mendapatkan Kebenaran

Mengkonfirmasi Jika Saya Dirugikan

Mengkonfirmasi Jika Selisih Harga Terlalu Tinggi

Abaikan Saja Karena Bukan Kesalahan Saya

Abaikan Saja Karena Mungkin Harganya Telah Berubah

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah ...

Segera Melakukan Perbaikan Atas Draft Laporan Dan Mengajukan Kembali

Menyalahkan Rekan Sejawat Yang Sama Sama Mengerjakannya

Menerima Penolakan Tetapi Tidak Melakukan Tindak Lanjut

Berusaha Mencari Alasan Seperti Sedikitnya Waktu Untuk Mengerjakannya

Menerima Penolakan Dan Berusaha Memperbaiki

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:

Diam Diam Menyimpan Kendaraan Tersebut Karena Tidak Seorang Pegawaipun Yang Tahu Kalau Saya Menggunakannya

Membawa Kendaraan Tersebut Ke Bengkel, Melaporkan Kejadian Tersebut Kepada Pimpinan Serta Menyerahkan Segala Keputusan Kepada Pimpinan

Mencoba Memperbaiki Sendiri Kendaraan Tersebut

Melaporkan Kejadian Tersebut Kepada Pimpinan Dan Siap Menerima Hukuman/petunjuk Dari Pimpinan

Membawa Kendaraan Tersebut Ke Bengkel Atas Biaya Pribadi Dan Mengembalikannya Dengan Diam Diam

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...

Membantah Secara Tegas Agar Pada Kesempatan Lain Agar Pimpinan Tidak Semena Mena Menyalahkan

Diam Saja, Karena Membantah Hanya Akan Menambah Rumit Permasalahan

Menerima Teguran Tersebut Dan Mencoba Menjadikannya Sebagai Pelajaran Berharga, Tetapi Tetap Melaporkan Pegawai Lain Yang Turut Bersalah Agar Mereka Juga Memperbaiki Kesalahan

Membantah Dan Mengadukan Pegawai Lain Yang Juga Bersalah Agar Mereka Juga Bisa Belajar Dari Kejadian Ini

Menerima Teguran Tersebut Dan Mecoba Menjadikannya Sebagai Pelajaran Berharga Tanpa Perlu Mengadukan Pegawai Lain Yang Turut Bersalah

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Di jalan anda mendapati ada kecelakaan.

Melihat Situasi Terlebih Dulu. Jika Memungkinkan, Maka Saya Tolong

Langsung Pulang Saja Karena Bagaimanapun Juga Kondisi Badan Saya Sangat Lelah Sekali

Pergi Saja Karena Sudah Ada Orang Yang Mendekati Korban Tersebut, Pastilah Sudah Ada Yang Menolong

Melihat Sepintas, Apakah Korbannya Parah. Jika Parah, Akan Saya Tolong

Langsung Pulang Saja, Paling-paling Hanya Rekayasa Komplotan Perampok Jalanan Yang Sedang Melakukan Aksinya.

9.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp.21.000.000, dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000.

Evaluate responses using AI:

OFF

10.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp.21.000.000, dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000,. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan Taklukkan Soal-Soal Psikotest BANK - BUMN. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah ....

Berterus Terang Telah Menggunakan Fasilitas Telepon Di Luar Pekerjaan Kantor

Seharusnya Organisasi Menyelesaikan Pembayaran Saja Karena Anggaran Masih Tersedia

Sebaiknya Atasan Bertanya Kepada Setiap Pegawai Untuk Mengetahui Siapa Saja Yang Menggunakan Telepon Di Luar Pekerjaan Kantor

Seharusnya Organisasi Tidak Perlu Membesar Besarkan Masalah Ini Karena Masih Banyak Hal Penting Lainnya Yang Harus Diselesaikan

Jika Pimpinan Membuktikan Bahwa Saya Menggunakan Telepon Untuk Urusan Pribadi, Saya Akan Mengundurkan Diri

Tugas dan Tanggung Jawab

75 questions

Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya ...

Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanggung jawaban. Sebagai ketua, maka

Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya...

Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya adalah...

Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya adalah ...

Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:

Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...

Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Di jalan anda mendapati ada kecelakaan.

Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar Rp.21.000.000, dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000.

Create a free account and access millions of resources

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Social Studies