коучинг

Топтық коучингтің басты мақсаты қандай?

• Қатысушыларды демалу үшін жинау

• Жеке дамуды елемеу

• Топтық мақсаттарға жету және әр қатысушының дамуына көмектесу

• Мотивацияны төмендету

Топтық коучингте қатысушылардың рөлдерін анықтау не үшін маңызды?

• Рөлдерді өз еркімен таңдау үшін

• Жауапкершіліктерді бөлісі және үйлесімді жұмыс істеу үшін

• Топ ішінде басшылыққа бағынбау үшін

• Жұмыс процесін күрделендіру үшін

Кері байланыс топтық коучингте қандай рөл атқарады?

• Қатысушыларды сынау үшін

• Қатысушыларға прогресті бағалауға және жақсартуға көмектесу үшін

• Топтың синергиясын бұзу үшін

• Кері байланыс қажет емес

Синергияның топтық коучингтегі маңыздылығы қандай?

• Топ ішінде бәсекелестік тудыру үшін

• Топ мүшелерінің бірлескен күш-жігері арқылы жақсы нәтижеге қол жеткізу

• Қатысушылардың бір-бірінен тәуелсіз жұмыс істеуі

• Әркім өз бетімен әрекет етеді

Топтық коучинг процесінде қандай құндылықтар маңызды?

• Қатысушылардың құндылықтары мен ортақ принциптері

• Тек коучтың жеке құндылықтары

• Жұмыстың тиімділігіне мән бермеу

• Құндылықтарды елемеу

Командылық коучтың басты мақсаты қандай?

• Топтың ішкі байланысын нығайту және тиімділігін арттыру

• Әр қатысушының жеке мақсатына мән бермеу

• Топты бөлшектеу

• Жаңа жобаға бастама жасамау

Стратегиялық коучингтің мақсаты не?

• Топтық қысқа мерзімді мәселелерін шешу

• Ұйымның немесе компанияның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу

• Тек жеке мақсаттарды қою

• Жұмыссыздықты қолдау

Тұлғалық даму коучингтің басты мақсаты не?

• Әр қатысушының жеке дамуына назар аудару

• Топ мүшелерін бір деңгейде ұстап тұру

• Топтық мақсаттарға мән бермеу

• Тұлғалық дамуды шектеу

Конфликтті басқару коучингінің негізігі міндеті қандай?

• Қақтығыстарды елемеу

• Қақтығыстарды конструктивті шешуге көмектесу

• Қатысушыларды бір біріне қарсы қою

• Топ ішіндегі мәселелерді қозғамау

Өзгерістердіі басқару коучингі қандай мақсатта қолданылады?

• Топты өзгерістерге бейімдеу

• Қарсылықты күшейту

• Топты өзгерістерден алшақ ұстау

• Өзгерістерді елемеу