Quiz Sistem Pengendalian Manajemen Sektor Publik

Apa fokus utama sistem pengendalian manajemen di sektor publik?

• Mengukur kinerja

• Menetapkan harga produk

• Melaksanakan strategi organisasi

• Membuat laporan keuangan

Apa yang tidak termasuk dalam pengendalian manajemen?

• Pengawasan

• Pemasaran produk

• Penetapan standar

• Pemberlakuan kode etik

Apa yang menjadi pusat pertanggungjawaban dalam pengendalian manajemen?

• Pemegang saham

• Pelanggan

• Karyawan

• Unit-unit organisasi

Apa saja proses sistem pengendalian manajemen di sektor publik?

• Pengembangan Produk, Riset, dan Pengujian

• Pengukuran Kinerja, Audit, dan Evaluasi

• Analisis Pasar, Penetapan Harga, Promosi, dan Distribusi

• Penetapan Tujuan, Perumusan Strategi, Perencanaan Strategi, Anggaran, dan Sistem Operasional

Apa yang dimaksud dengan pengendalian manajemen?

• Teknik untuk meningkatkan kualitas produk

• Metode untuk mengurangi biaya

• Proses untuk meningkatkan penjualan

• Sistem untuk mengendalikan strategi perusahaan

Apa yang menjadi tujuan dari pengendalian manajemen?

• Meningkatkan jumlah karyawan

• Mengurangi biaya operasional

• Mencapai tujuan organisasi

• Meningkatkan keuntungan

Nita sedang belajar tentang fungsi pengendalian manajemen. Apa yang tidak termasuk dalam fungsi pengendalian manajemen?

• Penetapan standar

• Pemberian insentif

• Evaluasi kinerja

• Pengawasan

Apa saja indikator kinerja yang digunakan dalam pengendalian manajemen di sektor publik?

• Jumlah karyawan

• Efisiensi biaya

• Pengukuran kepuasan masyarakat

• Jumlah produk yang dihasilkan

Bagaimana cara evaluasi efektivitas sistem pengendalian manajemen yang diterapkan oleh Ratna di perusahaannya?

• Melalui survei kepuasan pelanggan

• Dengan analisis laporan keuangan

• Dengan perbandingan kinerja dengan standar

• Melalui audit eksternal

Dalam sebuah proyek yang dikelola oleh Wahyu, apa yang menjadi tantangan utama dalam pengendalian manajemen di sektor publik?

• Kurangnya transparansi

• Kesulitan dalam pengukuran kinerja

• Perubahan regulasi yang cepat

• Minimnya sumber daya manusia