post test

Apa yang dimaksud dengan manajemen ........

• a.

  Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhanmanusia yang tak terbatas

• b.

  Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.

• c.

  Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhanorganisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.

• d.

  IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untukmencapai tujuan secara efektif dan efisien.

Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...

• a. Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, dan Controlling

• b. Planning, Organizing, Actuating, Controlling

• c. Planning, Organizing, Staffing, Directing, controling

• d. Planning, Staffing, Coordinating, Reporting, Budgeting, Organizing, Directing

Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah .......

• a.

  Planning

• b.

  Organizing

• c.

  Actuating

• d.

  Directing

Salah satu kegiatan badan usaha yang dilakukan oleh pimpinan untuk menggerakkan karyawanagar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dan memberikan motivasi kerja serta suasanakerja yang nyaman, hal yang dilakukan pimpinan tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen ........

• a. Planning

• b. Organizing

• c. Actuating

• d. Directing

Salah satu

fungsi organisasi 

 adalah .............

• a. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab

• b.

  Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana.

• c.

  Membentuk susunan jabatan dan peranan

• d.

  Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing departemen.

Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk menjalankan organisasisecara efektif dan effisien adalah ........

• a. pengorganisasian

• b. pengawasan

• c. Perencanaan

• d. Pengarahan

Di bawah ini adalah kebaikan organisasi fungsional, kecuali ........

• a. Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugas

• b. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan

• c. Tugas karyawan dapat dibagi secara tegas

  
  

• d.

  Produktivitas tinggi

Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yangtelah ditetapkan adalah .......

• a. Planning

• b. Organizasing

• c. Actuating

• d. Controlling

Pak Francis adalah seorang manajer personalia merencanakan penerimaan pegawai baru. Dalam rangka merealisasikan rencananya, Pak Francis melakukan kegiatan-kegiatan mulai dari menentukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasianwewenang kepada bawahan. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Pak Francis sesuai dengan fungsimanajemen, yaitu ......

• a. Forcasting

• b. Controlling

• c. Planning

• d. Organizing

Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, sertatindakan mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagaidasar tindakan konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian darifungsi manajemen ...........

• a. Coordinating

• b. Planning

• c. Controlling

• d. Organizing